نبذة عن الشركة شركة الميرة للمواد الاستهلاكية (ش.م.ق.ع) هي شركة مساهمة قطرية مدرجة في بورصة قطر، تأسست عام 2005. وباعتبارها شبكة تجزئة وطنية، تعد الميرة جزءاً من الحياة اليومية في قطر، حيث تخدم مجتمعات متنوعة من خلال أكثر من 65 فرعاً في جميع أنحاء البلاد. تقدم الشركة مجموعة واسعة من الأغذية الطازجة، والبقالة، والاحتياجات المنزلية، مع تركيز قوي على الجودة وسهولة الوصول والقيمة، مدعومة بنظام الولاء 'وفاء'. وبالإضافة إلى متاجرها الفعلية، تعمل الميرة على توسيع منصاتها الرقمية وقدرات التوصيل لتوفير تجربة تسوق أسهل وأسرع وأكثر ملاءمة. ومن خلال العمل الوثيق مع المزارعين والموردين والشركاء المحليين، تدعم الميرة الإنتاج الوطني وتساهم في نمو قطاع التجزئة والنظام الغذائي في قطر.
نبذة عن الدور الوظيفي وظيفة مدير الفرع في الميرة هي وظيفة بدوام كامل في موقع العمل في الدوحة، قطر. يشرف مدير الفرع على العمليات اليومية للمتجر، بما في ذلك جدولة الموظفين، والإشراف عليهم، وإدارة أدائهم لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة وسير عمل فعال. هذا الدور مسؤول عن إدارة مستويات المخزون، وتنسيق عمليات الترويج والعرض، والحفاظ على معايير المتجر بما يتماشى مع إرشادات الشركة. يقوم مدير الفرع بمراقبة أداء المبيعات ومؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية، وتنفيذ مبادرات التحسين، وضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة واللوائح التنظيمية. يتضمن المنصب أيضاً التعاون مع فرق المكتب الرئيسي، ودعم علاقات المجتمع المحلي والموردين، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة داخل الفرع.
المؤهلات - خبرة مثبتة في إدارة فروع التجزئة أو السوبر ماركت، أو عمليات المتاجر، أو دور قيادي مماثل.
- مهارات قوية في إدارة الأفراد، بما في ذلك الإشراف على الفريق، والتوجيه، وتقييم الأداء، وحل النزاعات.
- فهم قوي لمبيعات التجزئة، وعرض المنتجات، ومراقبة المخزون، وإجراءات التعامل النقدي.
- القدرة على تحليل مؤشرات أداء الفرع، وإدارة الميزانيات، وتنفيذ خطط العمل لتحقيق الأهداف.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق وعملاء متنوعين.
- الالتزام بمعايير عالية لخدمة العملاء، والصحة والسلامة، والامتثال التنظيمي.
- مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تحديد أولويات المهام في بيئة عمل سريعة الخطى.
- إتقان استخدام أنظمة نقاط البيع وبرامج المكتب الأساسية؛ وتعتبر المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في التجزئة ميزة إضافية.
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو التجزئة أو مجال ذي صلة؛ وسيتم النظر في الخبرة المعادلة.
- تعتبر الخبرة السابقة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي أو المعرفة بالسوق المحلي واللغة العربية ميزة إضافية.
Company Description Al Meera Consumer Goods Company (Q.P.S.C.) is a Qatari shareholding company listed on the Qatar Stock Exchange and established in 2005. As a national retail network, almeera is part of everyday life in Qatar, serving diverse communities through more than 65 stores across the country. The company offers a wide range of fresh food, groceries, and household essentials, with a strong focus on quality, accessibility, and value, supported by the wafa loyalty ecosystem. In addition to its physical stores, almeera is expanding its digital platforms and delivery capabilities to provide a simpler, faster, and more convenient shopping experience. By working closely with local farmers, suppliers, and partners, almeera supports national production and contributes to the growth of Qatar’s retail and food ecosystem.
Role Description The Branch Manager role at almeera is a full-time, on-site position based in Doha, Qatar. The Branch Manager oversees day-to-day store operations, including staff scheduling, supervision, and performance management to ensure excellent customer service and efficient workflows. This role is responsible for managing inventory levels, coordinating merchandising and promotions, and maintaining store standards in line with company guidelines. The Branch Manager monitors sales performance and key operational metrics, implements improvement initiatives, and ensures compliance with health, safety, and regulatory requirements. The position also involves collaborating with central office teams, supporting local community and supplier relationships, and driving a positive, inclusive workplace culture within the branch.
Qualifications
- Proven experience in retail or supermarket branch management, store operations, or a similar leadership role.
- Strong people management skills, including team supervision, coaching, performance evaluation, and conflict resolution.
- Solid understanding of retail sales, merchandising, inventory control, and cash handling procedures.
- Ability to analyze branch performance metrics, manage budgets, and implement action plans to achieve targets.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with diverse teams and customers.
- Commitment to high standards of customer service, health and safety, and regulatory compliance.
- Strong organizational and problem-solving skills, with the ability to prioritize tasks in a fast-paced environment.
- Proficiency in using point-of-sale systems and basic office software; familiarity with retail ERP systems is an advantage.
- Bachelor’s degree in Business, Management, Retail, or a related field preferred; equivalent experience will be considered.
- Previous experience in the GCC region or knowledge of the local market and Arabic language is a plus.