مهندس تآكل
1. نطاق العمل والمسؤوليات
(1) الإدارة الفنية (مهندس تآكل):
- تقديم الدعم الفني الميداني لتخصص مكافحة التآكل / الطلاء لمشاريع تعديل وإصلاح المنصات، وتوجيه التنفيذ في الموقع وفقًا للرسومات والمستندات والمعايير/المواصفات المعمول بها.
- التنسيق والتواصل مع العميل (المالك) والتصميم والأقسام الأخرى ذات الصلة لحل المشكلات الفنية التي تواجه العمل في الموقع.
- إدارة متطلبات المواد لتخصص مكافحة التآكل ودفع تقدم أعمال الإنشاء لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد.
- مطلوب للقيام بمهام خارجية في منطقة الشرق الأوسط وأعمال بحرية (على متن السفن/المنصات).
(2) المتطلبات الفنية
- على دراية بمعايير الصناعة، والمعايير الدولية، وإجراءات التشغيل. يُشترط وجود خبرة عمل سابقة مع شركات كبرى في مجالات البترول، أو الكيميائيات، أو التصميم الهندسي، أو الإنشاءات. تُفضل الخبرة في مشاريع التعديل/التحديث، والمشاريع الخارجية — خاصة في منطقة الشرق الأوسط.
- إثبات القدرة على قيادة المشاريع الهندسة البحرية متوسطة الحجم، مع التمتع بإحدى الخلفيات التالية:
- قيادة تصميم واستشارات المشاريع الهندسة البحرية الدولية كبيرة الحجم (المنصات الثابتة، المنشآت العائمة، مرابط النقطة الواحدة (SPM)، خطوط الأنابيب، أو الطاقة الجديدة) بمقياس متوسط (قيمة العقد ≥ 50 مليون يوان صيني، أو وزن الوحدة ≥ 8,000 طن)، بصفة قائد فني للمشروع؛
- قيادة تصميم المشاريع الهندسة البحرية المحلية متوسطة الحجم (المنصات الثابتة، المنشآت العائمة، مرابط النقطة الواحدة، خطوط الأنابيب، أو الطاقة الجديدة) بقيمة عقد EPCI ≥ 600 مليون يوان صيني، أو وزن الوحدة ≥ 8,000 طن، بصفة مدير تصميم أو قائد فني للمشروع؛
- المشاركة، كعضو أساسي في الفريق، في البحث والتطوير الابتكاري في أحد المجالات التالية: المنصات الثابتة، المنشآت العائمة، مرابط النقطة الواحدة، خطوط الأنابيب، الطاقة الجديدة، أو اللحام. يُفضل الحاصلون على جوائز دولية أو إنجازات ابتكارية على مستوى المقاطعات/الوزارات والتي تم تطبيقها في الممارسة الهندسة.
(3) يُفضل الحاصلون على شهادة تأهيل مهندس إنشاءات مسجل أو مهندس كيميائي مسجل.
(4) خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التصميم المهني ذات الصلة في هذا القطاع.
3. المؤهل العلمي/التخصص/الشهادات:
(1) الدرجة العلمية: درجة البكالوريوس أو أعلى في أحد التخصصات الهندسية؛
(2) التخصص: علوم وهندسة التآكل / تكنولوجيا مكافحة التآكل / علم وهندسة المواد / الهندسة الكيميائية / الكيمياء التطبيقية / طلاء وهندسة السطوح
(3) الاعتماد: يجب الحصول على الشهادة من مؤسسة معتمدة وطنياً؛ وتخضع المؤهلات الخارجية للتحقق من المعادلة.
(4) الشهادات: شهادة فحص الطلاء — يُفضل CNAS المستوى الثاني / برنامج فحص الطلاء AMPP.
4. المهارات السلوكية/الفنية:
(1) إتقان اللغتين الإنجليزية والصينية (كتابة وتحدثاً)
(2) سريع التعلم وقادر على حل المشكلات
(3) مهارات جيدة في البرامج المكتبية ومعرفة بالكمبيوتر
(4) الصبر، والعمل الجماعي، والقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.
(5) تاريخ البدء المتوقع هو في أسرع وقت ممكن، في موعد لا يتجاوز شهراً واحداً.
5. نوع التوظيف:
نوع التوظيف لهذه الوظيفة هو توظيف عبر طرف ثالث (شركات التوظيف). يبرم الموظفون عقد عمل من خلال وكالة الموارد البشرية ويقدمون الخدمات لشركة COOEC.
Corrosion Engineer
1. Scope of Work and Responsibilities
(1)Technical Management (Corrosion Engineer):
- Provide on-site (field) technical support for the anti-corrosion / coating discipline of platform modification and repair projects, and guide site execution in accordance with drawings, documents and applicable standards/specifications.
- Coordinate and communicate with the Client (Owner), design and other relevant departments to resolve technical issues encountered on site.
- Manage material requirements for the anti-corrosion discipline and drive construction progress to support timely project delivery.
- Required to undertake overseas assignments within the Middle East region and offshore work (vessel/platform based).
(2)Technical Requirements
- Familiar with industry codes, international standards and operational procedures. Prior working experience with major petroleum, chemical, engineering-design or construction enterprises is required. Experience in modification/revamp projects, overseas projects—and particularly in the Middle East region—is preferred.
- Demonstrated leadership of medium-scale offshore engineering projects, with one of the following backgrounds:
- Led, as Project Technical Lead, the design and consultancy of international large-scale offshore engineering projects (fixed platforms, floating structures, single-point moorings (SPM), pipelines, or new energy) at medium scale (contract value ≥ RMB 50 million, or module weight ≥ 8,000 tonnes);
- Led, as Design Manager or Project Technical Lead, the design of domestic medium-scale offshore engineering projects (fixed platforms, floating structures, single-point moorings, pipelines, or new energy) with EPCI contract value ≥ RMB 600 million, or module weight ≥ 8,000 tonnes;
- Participated, as a core team member, in innovative R&D in one of the following fields: fixed platforms, floating structures, single-point moorings, pipelines, new energy, or welding. Holders of international awards or provincial/ministerial-level innovation achievements that have been applied in engineering practice are preferred.
(3)Holders of a Qualification Certificate of Registered Construction Engineer or Registered Chemical Engineer are preferred.
(4)Minimum 7 years of relevant professional design experience in the industry.
3. Education/Major/Certification:
(1)Degree: Bachelor's degree or above in an engineering discipline;
(2)Major:Corrosion Science and Engineering / Anti-corrosion Technology/Materials Science and Engineering/Chemical Engineering / Applied Chemistry/Coating and Surface Engineering
(3)Accreditation: Degree must be obtained from a nationally accredited institution; overseas qualifications are subject to equivalency verification.
(4)Certifications: Coating inspection certification — CNAS Level II/AMPP Coating Inspector Program is preferred.
4. Behavioral/Technical Skills:
(1)Bilingual in English and Chinese (Both written and spoken)
(2)Quick learner and problem solver
(3)Good office software skills and computer knowledge
(4)Patient, teamwork,Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
(5)The expected start date is as soon as possible, no later than one month.
5.Employment Type:
The employment type for this position is third-party staffing. The employees shall enter into an employment contract via HR agency and provide services to COOEC.