Job Description
At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.
Job Description
BGS is excited to find some Aircrew Flight Equipment Technician (AFE) _Life Support Equipment all levels to assist in our maintenance efforts at Al Udeid AFB, Qatar.
Job Description Summary
Troubleshoot and diagnose malfunctions in Aircrew Flight Equipment. Perform necessary repairs to restore systems to proper working order. Conducts complete overhauls of components and systems. Installs of new or replacement components and systems associated with Aircrew Flight Equipment. Perform routine maintenance on Aircrew Flight Equipment systems. Utilize technical data, rely on technical publications and manuals to guide their work. Conducts thorough inspections to identify potential issues. Operate systems to verify functionality and diagnose problems. May work with specialized support equipment (SE) related to technical discipline.
Position Responsibilities:
Inspect, maintain, and repair aircrew flight equipment, including survival gear, helmets, oxygen masks, harnesses, parachutes, anti-G suits, communication equipment. and other life-support systems. Follow established procedures and technical orders to maintain equipment in accordance with safety and maintenance standards. Conduct thorough inspections of aircrew flight equipment to ensure proper functionality, serviceability, and compliance with technical specifications. Fabricates and modifies Aircrew Flight Equipment according to technical specifications. Provide training and guidance to aircrew members on the proper use, maintenance, and emergency procedures related to aircrew flight equipment. Able to assign and perform CUT (Cross Utilization Training) as required. Works under general supervision.
This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government.
Employer will sponsor applicants for employment visa status where required.
Basic Qualifications:
Minimum of 1 year experience in Aircrew Flight Equipment Systems. Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts
Preferred Qualifications:
Experience on military fighter platforms (F-16, F-18, F-22, F-5, F-14, or F-15) Military or vocational school related to discipline or equivalent.
Relocation:
This position offers relocation based on candidate eligibility.
Typical Education/Experience:
Education/experience typically acquired through basic education (e.g. High School diploma/GED) and typically 1 or more years' related work experience or an equivalentcombination of education and experience (e.g. vocational school/Associate). Candidates must be able to obtain a work visa, depending on requirements of the country. Candidate must be able to meet the cultural requirements of the country, as applicable. Employment is contingent on the candidate’s ability to satisfy all labor and immigration formalities of the country.
Important information regarding this requisition:
This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll and will be commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities.
Export Control Requirements:
This is an export control position. Meaning:
Position may be export controlled. Government authorization may be required. Employment contingent upon meeting trade control requirements.
The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer:
Competitive salary and annual incentive plans. Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. Learning Together Program to support your on-going personal and career development. Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives.
Applications for this position will be accepted until Sept. 27, 2026
Export Control Details:
Non – US based job
Relocation
This position offers relocation based on candidate eligibility.
Security Clearance
This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim and/or final U. S. Secret Clearance Post-Start is required.
Visa Sponsorship
Employer willing to sponsor applicants for employment visa status.
Shift
Shift Worker (Qatar)
Equal Opportunity Employer:
We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.
We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.
وصف الوظيفة
في بوينغ، نحن نبتكر ونتعاون لجعل العالم مكاناً أفضل. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة لكل زميل في الفريق تتسم بالترحيب والاحترام والشمولية، مع فرص رائعة للنمو المهني. ابحث عن مستقبلك معنا.
وصف الوظيفة
يسر شركة BGS العثور على فنيي معدات طيران (AFE) - معدات دعم الحياة بجميع المستويات للمساعدة في جهود الصيانة لدينا في قاعدة العديد الجوية، قطر.
ملخص وصف الوظيفة
استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتشخيص الأعطال في معدات طيران الطاقم. إجراء الإصلاحات اللازمة لاستعادة الأنظمة إلى حالة العمل المناسبة. إجراء عمليات إصلاح شاملة للمكونات والأنظمة. تركيب مكونات وأنظمة جديدة أو بديلة مرتبطة بمعدات طيران الطاقم. إجراء الصيانة الروتينية لأنظمة معدات طيران الطاقم. استخدام البيانات الفنية، والاعتماد على المنشورات والأدلة الفنية لتوجيه عملهم. إجراء عمليات تفتيش شاملة لتحديد المشكلات المحتملة. تشغيل الأنظمة للتحقق من الوظائف وتشخيص المشكلات. قد يعمل مع معدات دعم متخصصة (SE) تتعلق بالتخصص الفني.
مسؤوليات المنصب:
فحص وصيانة وإصلاح معدات طيران الطاقم، بما في ذلك معدات النجاة، والخوذات، وأقنعة الأكسجين، والأحزمة، والمظلات، وبدلات مقاومة الجاذبية، ومعدات الاتصال، وأنظمة دعم الحياة الأخرى. اتباع الإجراءات والأوامر الفنية المعمول بها للحفاظ على المعدات وفقاً لمعايير السلامة والصيانة. إجراء عمليات تفتيش شاملة لمعدات طيران الطاقم لضمان الأداء الوظيفي السليم، وقابلية الخدمة، والامتثال للمواصفات الفنية. تصنيع وتعديل معدات طيران الطاقم وفقاً للمواصفات الفنية. توفير التدريب والتوجيه لأفراد الطاقم بشأن الاستخدام السليم والصيانة وإجراءات الطوارئ المتعلقة بمعدات طيران الطاقم. القدرة على تعيين وأداء التدريب المتقاطع (CUT) حسب الحاجة. العمل تحت إشراف عام.
يتطلب هذا المنصب القدرة على الحصول على تصريح أمني من حكومة الولايات المتحدة.
سوف يقوم صاحب العمل برعاية المتقدمين للحصول على تأشيرة عمل عند الحاجة.
المؤهلات الأساسية:
خبرة لا تقل عن سنة واحدة في أنظمة معدات طيران الطاقم. يجب أن يكون المتقدم على استعداد للعمل بنظام الورديات المتغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعمل الإضافي. قد تتضمن بعض الوظائف مناوبات دورية.
المؤهلات المفضلة:
خبرة في منصات الطائرات المقاتلة العسكرية (F-16، F-18، F-22، F-5، F-14، أو F-15). مدرسة عسكرية أو مهنية تتعلق بالتخصص أو ما يعادلها.
الانتقال:
يوفر هذا المنصب إمكانية الانتقال بناءً على أهلية المرشح.
التعليم/الخبرة النموذجية:
التعليم/الخبرة المكتسبة عادةً من خلال التعليم الأساسي (مثل شهادة الثانوية العامة/GED) وعادةً ما تكون سنة واحدة أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة أو مزيج معادل من التعليم والخبرة (مثل المدرسة المهنية/دبلوم متوسط). يجب أن يكون المرشحون قادرين على الحصول على تأشيرة عمل، اعتماداً على متطلبات الدولة. يجب أن يكون المرشح قادراً على تلبية المتطلبات الثقافية للدولة، حسب الاقتضاء. التوظيف مشروط بقدرة المرشح على استيفاء جميع إجراءات العمل والهجرة الخاصة بالدولة.
معلومات هامة بخصوص هذا الطلب:
هذا المنصب هو وظيفة دولية يتم التوظيف لها محلياً في العديد، قطر. يتم تحديد المزايا والأجور على المستوى المحلي وهي ليست جزءاً من كشوف مرتبات بوينغ في الولايات المتحدة وستكون متناسبة مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون المحلي المعمول به. يخضع التوظيف لقدرة المرشحين على استيفاء جميع إجراءات العمل والهجرة.
متطلبات مراقبة الصادرات:
هذا منصب يخضع لمراقبة الصادرات. وهذا يعني:
قد يخضع المنصب لمراقبة الصادرات. قد يلزم الحصول على تصريح حكومي. التوظيف مشروط باستيفاء متطلبات مراقبة التجارة.
تتجاوز باقة مزايا بوينغ التوقعات، حيث تركز على رفاهيتك الجسدية والعاطفية والمالية والاجتماعية. إليك لمحة عما نقدمه:
رواتب تنافسية وخطط حوافز سنوية. التعلم المستمر - ستطور العقلية والمهارات اللازمة للتغلب على أي تحديات قادمة. النجاح كما تحدده أنت - سنوفر الأدوات والمرونة حتى تتمكن من إحداث تأثير هادف بطريقتك الخاصة. ثقافة شاملة - سيتم تقبلك كما أنت وتمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على أصواتهم. برنامج "التعلم معاً" لدعم تطورك الشخصي والمهني المستمر. الوصول إلى برامج وأدوات وحوافز الرفاهية في بوينغ.
سيتم قبول طلبات التقديم لهذا المنصب حتى 27 سبتمبر 2026.
تفاصيل مراقبة الصادرات:
وظيفة خارج الولايات المتحدة.
الانتقال:
يوفر هذا المنصب إمكانية الانتقال بناءً على أهلية المرشح.
التصريح الأمني:
يتطلب هذا المنصب القدرة على الحصول على تصريح أمني من الولايات المتحدة، وهو ما تتطلب حكومة الولايات المتحدة من أجله الجنسية الأمريكية. مطلوب الحصول على تصريح سري أمريكي مؤقت و/أو نهائي بعد بدء العمل.
رعاية التأشيرة:
صاحب العمل على استعداد لرعاية المتقدمين للحصول على تأشيرة عمل.
نظام العمل:
نظام الورديات (قطر).
صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص:
نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن لا نقبل التمييز غير القانوني في ممارسات التوظيف أو التعيين لدينا على أي أساس بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر؛ العرق، اللون، الأصل العرقي، الدين، الأصل القومي، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، العمر، الإعاقة الجسدية أو العقلية، العوامل الوراثية، الحالة العسكرية أو المخضرمين، أو الخصائص الأخرى التي يغطيها القانون المعمول به.
لدينا فرق في أكثر من 65 دولة، ويلعب كل شخص دوراً في مساعدتنا على أن نصبح واحدة من أكثر الشركات ابتكاراً وتنوعاً وشمولية في العالم. نحن أعضاء فخورون في Valuable 500 ونرحب بطلبات المرشحين من ذوي الإعاقة. يتم تشجيع المتقدمين على مشاركة أي تسهيلات مطلوبة أثناء عملية التوظيف مع فريق التوظيف لدينا. قد تشمل التسهيلات، على سبيل المثال لا الحصر: إجراء المقابلات في مواقع يسهل الوصول إليها تلبي احتياجات التنقل، وتشجيع المرشحين على إحضار واستخدام أي تقنيات مساعدة موجودة مثل قارئات الشاشة، وتقديم تنسيقات مقابلة مرنة مثل المقابلات الافتراضية أو الهاتفية.