نبذة عن QNB
تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري مملوك لقطريين في البلاد، ونمت بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
تمتد ممتلكات مجموعة QNB وتواجدها من خلال شركتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 فرع، مع شبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز.
حافظ QNB على مكانته كأحد أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من المطبوعات المالية المتخصصة العالمية الرائدة.
وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يصنف QNB حالياً كأعلى علامة تجارية مصرفية قيمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس.
تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً للدعم المجتمعي وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية.
ملخص الوظيفة
سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً بشكل أساسي عن تطوير وإدارة العلاقات مع العملاء من ذوي الثروات الفائقة (UHNW) المخصصين له، بما في ذلك أفراد الأسرة الحاكمة والمسؤولين الحكوميين، والعمل كـ "حل شامل وموحد" لجميع خدمات المصرفية الخاصة بما في ذلك الخدمات المصرفية والاستثمارية والأمانة والتسليف. ويجب أن يكون شاغل الوظيفة قادراً على العمل عن كثب كجزء من الفريق مع المصرفيين الخواص المحليين لتطوير الإحالات من قواعد عملائهم.
المسؤوليات الرئيسية
- المساهمون والأمور المالية:
- تقييم البيانات المالية و/أو الأهداف الاستثمارية للعميل الخاص والتنسيق مع فريق إدارة الأصول للتوصية باستراتيجيات بناءً على نمط مخاطر العميل والقوائم المالية الشخصية.
- تقديم المدخلات لمساعد نائب رئيس أول مبيعات الخدمات المصرفية الخاصة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والخطط لتحقيق جميع أهداف الحجم والإيرادات والأرباح لقطاع الخدمات المصرفية الخاصة (ذوي الثروات الفائقة).
- تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لدور نائب رئيس مبيعات الخدمات المصرفية الخاصة.
- تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وتحسين الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحقيق أقصى قدر من الفوائد للبنك.
- العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة لشاغل الوظيفة وتفويض السلطة للموظفين المعنيين ومراقبة ممارستها.
- إظهار فهم واضح للعوامل الهامة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك.
- العملاء (الداخليون والخارجيون):
- إلهام فريق المصرفية الخاصة والقيادة بالقدوة لتحقيق أهداف العمل مع تقديم مستوى عالٍ جداً من الخدمة للعملاء.
- تحمل المسؤولية عن العملاء الأكثر تطلباً (الأفراد والشركات).
- بناء واستدامة علاقات قوية وبشكل استباقي مع قاعدة عملاء المصرفية الخاصة.
- تقييم الأهداف الاستثمارية للعملاء، ونمط المخاطر، وتفضيلات السيولة، وتوقعات العائد على الاستثمار، والآفاق الزمنية.
- التنسيق مع فريق إدارة الأصول لاقتراح وتنفيذ وإجراء المراقبة المستمرة للاستراتيجيات الاستثمارية المناسبة للعملاء بالاستفادة من النطاق الكامل للأدوات الاستثمارية بما في ذلك الأسهم والسندات والعقارات (المباشرة والصناديق) والاستثمارات البديلة (صناديق التحوط وصناديق الملكية الخاصة) والمنتجات المهيكلة.
- التنسيق مع فريق إدارة الأصول لإدارة المحافظ الاستثمارية إما على أساس استشاري أو تفويضي.
- الاستجابة لاحتياجات قاعدة العملاء وقيادة مبادرة التركيز على العملاء لضمان إنشاء بيئة إحالة متبادلة في البنك الخاص، مما يضمن لفت انتباه العملاء إلى جميع الخدمات التي يقدمها البنك عند الإمكان، مثل الإقراض والأمانة وتمويل اليخوت وما إلى ذلك.
- العمل كمنسق ونقطة اتصال واحدة لجميع خدمات المصرفية الخاصة المتعلقة بالعملاء ذوي الثروات العالية.
- ضمان التعامل مع شكاوى العملاء وحلها وفقاً للإجراءات الداخلية.
- تقديم المدخلات لمساعد نائب رئيس أول مبيعات الخدمات المصرفية الخاصة في إعداد اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات الداخلية عبر مجموعة QNB والتي تعكس الحاجة إلى إعطاء الأولوية لخدمة طلبات عملاء المصرفية الخاصة ومساعدة تحسين رضا العملاء الخارجيين بناءً على ذلك.
- بناء وصيانة علاقات قوية وفعالة مع الإدارات الداخلية عبر مجموعة QNB لضمان المعالجة والتسوية ذات الأولوية لاحتياجات/استفسارات هؤلاء العملاء بما في ذلك أي مشكلات تشغيلية ذات صلة، وبالتالي تسهيل تحقيق أهداف/غايات المجموعة.
- تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين وإدارة الالتزام عند الطلب بشأن قاعدة العملاء من ذوي الثروات الفائقة.
- مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول المنتجات الاستثمارية الدولية للبنك والبحث عن حلول لطلباتهم.
- الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في سرعة الإنجاز.
- بناء وصيانة علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة.
- توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والالتزام، والرقابة المالية، وإدارة المخاطر عند الطلب.
- العمليات الداخلية (العمليات، المنتجات، الأمور التنظيمية):
- تقديم المدخلات لمساعد نائب رئيس أول مبيعات الخدمات المصرفية الخاصة لتطوير مجموعة موثوقة من المنتجات لجذب العملاء المتميزين والاحتفاظ بهم، وبالتالي زيادة الحصة السوقية والربحية.
- قيادة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق، بالتعاون مع نائب رئيس أول مبيعات المصرفية الخاصة وحدة التسويق، للمنتجات والخدمات التي تقدمها الإدارة.
- الحفاظ على قاعدة العملاء ذوي الثروات الفائقة وتوسيعها من خلال تقديم منتجات مبتكرة مدعومة بتقديم خدمات متميزة.
- ضمان وجود العمليات اللازمة لإطلاق منتجات جديدة مصممة لقطاع العملاء ذوي الثروات الفائقة، بما في ذلك الإطلاق السلس لها.
- تسويق منتجات وخدمات المجموعة للعملاء ذوي الثروات الفائقة (بما في ذلك أفراد الأسرة الحاكمة والمسؤولين الحكوميين).
- إجراء زيارات للعملاء ذوي الثروات الفائقة لتعزيز العلاقات من خلال التفاعل الشخصي وتسويق منتجات وخدمات المجموعة في الوقت نفسه.
- الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة التي تحكم عمليات فتح الحسابات (حسابات الاستثمار والودائع والقروض) فيما يتعلق بالمستندات والمتطلبات الأخرى، بما في ذلك أي متطلبات قانونية ذات صلة.
- إعداد وتقديم تقارير نظم المعلومات الإدارية (MIS) ذات الصلة بأداء القطاع/المنتج إلى رئيس مبيعات المصرفية الخاصة.
- التعلم والمعرفة:
- امتلاك معرفة سليمة بأعمال المصرفية الخاصة والمخاطر ذات الصلة إلى جانب معرفة جيدة بالعمليات والرقابة.
- يجب أن يمتلك معرفة سليمة بكل من المنتجات الاستثمارية والمعرفة العامة بالأسواق.
- تحديد مجالات التطوير المهني للذات بشكل استباقي والقيام بأنشطة التطوير.
- البحث عن الفرص للبقاء على اطلاع دائم بجميع التطورات في المجال المهني.
- مسؤوليات الإطار القانوني والتنظيمي والمخاطر:
- الالتزام بجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، وسياسة العقوبات، وسياسة حماية البيانات، وسياسة مكافحة الاحتيال، وسياسة الإبلاغ عن المخالفات، وسياسة تضارب المصالح والتعامل بناءً على معلومات داخلية).
- فهم وأداء دورك بفعالية بموجب مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد المخاطر وقياسها ومراقبتها وإدارتها والإبلاغ عنها.
- ضمان تحقيق نتائج جيدة ومنهجية للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك.
- دعم إطار عمل تقييم المخاطر والضوابط الذاتية (RCSA)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRI)، والإبلاغ عن الحوادث والمعالجة، حسب الاقتضاء، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية.
- الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهل الكامل للقيام بالدور.
- إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يقدمها البنك، وتحقيق مستويات الكفاءة المطلوبة والحفاظ عليها.
- حضور الندوات الإلزامية (الداخلية والخارجية) وفقاً لتوجيهات البنك.
- أخرى:
- ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً.
- الحفاظ على أقصى درجات السرية فيما يتعلق بمعلومات العملاء والمعلومات الداخلية للبنك التي يتم الحصول عليها أثناء ممارسة الأعمال، وتقديم هذه المعلومات عند الحاجة فقط إلى الإدارة العليا لـ QNB، ووظائف التدقيق والالتزام، والجهات التنظيمية المعنية.
- الحفاظ على معايير مهنية عالية للحفاظ على سمعة QNB وتعزيز مكانته الرائدة في السوق.
- جميع المهام/الأنشطة الخاصة الأخرى المتعلقة بـ QNB التي قد تطلبها الإدارة من وقت لآخر.
متطلبات المؤهلات والخبرة
- خريج جامعي ويفضل أن يكون حاصلاً على تخصص في التسويق، العلوم المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال.
- خبرة لا تقل عن 12 عاماً في مجال المصرفية الخاصة أو المجالات ذات الصلة، مع التعرض لأسواق دول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الأوروبية/الدولية.
- يفضل من لديه خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المصرفية الخاصة.
- دراية كاملة بهيكل السوق التنافسي وممارسات القطاع وأي لوائح تنظيمية لقطاع المصرفية الخاصة مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في البيئة المحلية.
- يجب أن يمتلك سجلاً حافلاً ومثبتاً للنجاح في جذب والاحتفاظ بمستويات كبيرة من الأعمال الجديدة.
- سجل إنجازات مثبت في اكتساب وإدارة علاقات العملاء من ذوي الثروات العالية والفائقة وتحقيق نمو للأعمال
- خبرة قيادية قوية في إدارة وتطوير فرق مبيعات المصرفية الخاصة (تفضيلية)
- خبرة في إدارة الثروات عبر الحدود وأعمال المصرفية الخاصة الدولية
- قدرة مثبتة على تنفيذ استراتيجيات المصرفية الخاصة وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف المخاطر، والالتزام، الائتمان، المنتجات، والوظائف الأخرى ذات الصلة
ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي:
- السيرة الذاتية
- صورة من جواز السفر أو البطاقة الشخصية القطرية
- صورة من الشهادة التعليمية
About QNB
Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.
QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.
QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.
Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.
QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.
Job Summary
The incumbent will be primarily responsible for developing and managing relationships with High Net Worth (UHNW) customers allocated to him, including members of the Ruling Family and Government officials and act as a 'one-stop solution' for all Private Banking services including banking and investment. fiduciary and ending services. The incumbent must be able to work closely as part of the team with domestic Private Bankers to develop referrals from their client bases.
Main Responsibilities
- Shareholder & Financial:
- Evaluate Private Client's financial data and/or investment objectives and coordinate with Asset Management team to recommend strategies based on the client's risk profile and personal financial statements.
- Provide inputs to the SVP Private Banking Sales in developing and implementing strategies and plans to achieve all volume, revenue, and profit targets for the Private Banking (IJHNW) segment.
- Implements KPI's and best practices for VP Private Banking Sales role.
- Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste. and optimise benefits for the bank.
- Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same.
- Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance.
- Customer (Internal & External):
- Inspire private banking team and lead by example to achieve business targets providing a very high level of service to clients.
- Take responsibility for the most demanding clients (personal and corporate).
- Build and maintain proactively, strong relationships with Private Banking client base.
- Assess clients investment objectives, risk profile, liquidity preference, investment return expectations and times horizons.
- Coordinate with Asset Management team to Propose, implement and undertake ongoing monitoring of suitable investment strategies for clients making use of full range of investment vehicles including, equities, bonds, property (direct and fund) alternatives (hedge funds, private equity funds) structured products.
- Coordinate with Asset Management team to manage investment portfolios on either advisory or discretionary basis.
- Responsive to the needs of the client base and lead the client focus initiative to ensure that cross referral environment is established in Private Bank thereby ensuring all services offered by the bank are brought to the clients attention where appropriate, eg lending fiduciary, yacht finance etc.
- Act as the single point of contact for all Private Banking services pertaining to HNW customers.
- Ensure customer complaints are handled/ resolved in accordance with internal procedures.
- Provide inputs to the SVP Private Banking Sales in the preparation Of Service Level Agreements (SLAs) with internal departments across the QNB Group which reflect the need for priority servicing of Private Banking customer requests and will accordingly help increase external customer satisfaction.
- Build and maintain strong and effective relationships with internal departments across the QNB Group to ensure priority processing and resolutions of the needs/ queries of such customer including any related operational issues and thereby facilitate achievement of the Group's goals/ objectives.
- Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required on the UHNW customer base.
- To assist customers in all their queries on Bank's International investment products and seek solution to their requests.
- Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time.
- Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group's Objectives.
- Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required.
- Internal (Processes, Products, Regulatory):
- Provide inputs to the SVP Private Banking Sales for developing a credible set of products to attract and retain valuable customers and thereby increase market share and profitability.
- Lead, develop and implement marketing strategies, in corporation with the SVP Private Banking Sales & Marketing Unit, for the products and services offered by the department.
- Maintain and expand the UHNW customer base through introduction Of innovative products backed by provision of superior services.
- Ensure processes are in place for launch Of new products tailored for the IJHNW customer segment, including the smooth launch of the same.
- Market the Group's products and services to the IJHNW customers (including the Ruling Family members and Government officials).
- Conduct visits to the UHNW customers to strengthen relationships through personalized interaction and at the same time market Group products and services.
- Ensure the approved policies and procedures governing account opening operations (investment, deposit and loan accounts) are adhered to with respect to the documentary and other requirement, including any pertinent legal requirements.
- Comple and presents relevant MIS pertaining to segment/ product-wise performance to the Head Of Private Banking Sales.
- Learning & Knowledge:
- Possess sound knowledge of the private banking business and related risks together with a good knowledge Of operations and control.
- Must posses sound knowledge of both investment products and general knowledge of the markets.
- Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities.
- Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field.
- Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities:
- Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements inc uding, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF. Sanctions policy, Data Protection Policy, Fraud Control policy, Whistle Blowing policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy).
- Understand and effectively perform your role under the Three Lines Of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks.
- Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy.
- Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements.
- Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role.
- Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence.
- Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank.
- Other:
- Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information.
- Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators.
- Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position.
- All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.
Education And Experience Requirements
- University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration.
- A minimum of 12 years of relevant experience in Private Banking or related fields, and having exposure to both GCC and European/International markets.
- Experience in developing and implementing Private Banking strategies is preferred.
- Well-informed of the market competitive structure, industry practices and any regulations for the private banking segment with at least 3 years' experience in local environment.
- Must have demonstrable track record of success in accruing and retaining significant levels of new business.
- Proven track record in acquiring and managing HNW/UHNW client relationships and delivering business growth
- Strong leadership experience in managing and developing Private Banking sales teams (preferential)
- Experience in cross-border wealth management and international Private Banking business
- Demonstrated ability to execute Private Banking strategies and deliver measurable business results
- Strong stakeholder management skills across Risk, Compliance, Credit, Product, and other relevant functions
Note: you will be required to attach the following:
- Resume/CV
- Copy of Passport or QID
- Copy of Education Certificate