نبذة عن QNB
تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري مملوك لقطاع قطري بالكامل، ونمت بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا (MEA).
يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 فرع، وشبكة أجهزة صراف آلي تضم 4,300 جهاز.
حافظ QNB على مكانه كأحد أعلى البنوك الإقليمية تقييماً من وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك ستاندارد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من أبرز المطبوعات المالية العالمية المتخصصة.
واستناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتواجدها الدولي المتزايد، يصنف QNB حالياً كأعلى علامة تجارية مصرفية قيمة في الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس.
تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً للدعم المجتمعي وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية.
ملخص الغرض من الوظيفة
سيتولى شاغل الوظيفة المسؤولية عن وحدة معالجة توزيعات الأرباح والاكتتابات العامة الأولية (IPO)، وسيشرف على التوزيع/الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب لأرباح الأسهم لمساهمي الشركات بموجب الترتيب التعاقدي المبرم بين الشركة المعنية وإدارة ائتمان الشركات بالمجموعة. كما سيشرف شاغل الوظيفة على الأنشطة المتعلقة بالاكتتابات العامة الأولية (IPO) لعملاء الشركات من خلال إدارة عملية الاشتراك في الاكتتاب العام. بالإضافة إلى ذلك، سيساعد شاغل الوظيفة في استكشاف إمكانيات تحسين نظام معالجة الاكتتاب العام الأولي وتطوير توزيع الأرباح للمساهمين غير القطريين من خلال دفع أرباحهم بعملتهم.
المهام والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد
- المساهمون والجانب المالي:
- المساعدة في إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لأغراض مراقبة الأداء وقياس الجودة لوحدة معالجة توزيعات الأرباح والاكتتاب العام، ومراقبة تحقيقها بشكل دوري.
- تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لدور مساعد نائب الرئيس - إجراءات الشركات.
- العمل في حدود الصلاحيات المفوّضة لشاغل الوظيفة وتفويض السلطة للموظفين المعنيين ومراقبة ممارستها.
- إظهار فهم واضح للعوامل الهامة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك.
- تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية، للحد من التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك.
- العملاء (الداخليون والخارجيون):
- تطوير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الإنجاز (TAT) فيما يتعلق بمعالجة توزيعات الأرباح والاكتتاب العام الأولي، مما سيساعد أيضاً في زيادة رضا العملاء الخارجيين.
- التنسيق مع نظرائهم في البنك (البنوك) الرئيسي وعملاء الشركات، حسب الاقتضاء.
- بناء وحفظ علاقات قوية وفعالة مع جميع الإدارات والوحدات الأخرى ذات الصلة لتحقيق أهداف/غايات المجموعة.
- تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدقّقين الخارجيين والداخليين ووظيفة الامتثال عند الطلب.
- تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدقّقين الخارجيين والداخليين ووظيفة الامتثال عند الطلب.
- مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم.
- العمليات الداخلية (العمليات، المنتجات، الأمور التنظيمية):
- ضمان الالتزام بالإجراءات واللوائح المحددة أثناء معالجة توزيعات الأرباح والاكتتاب العام الأولي.
- ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لجميع المعاملات المتعلقة بتوزيعات الأرباح والاكتتاب العام الأولي، ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها مسبقاً لاتفاقية مستوى الخدمة.
- ضمان توزيع أرباح أسهم QNB والشركات الأخرى على المساهمين في الوقت المناسب.
- ضمان الاحتفاظ بملفات وحدة المساهمين وفقاً للمتطلبات التنظيمية المحددة.
- التنسيق مع البنوك الأخرى المشاركة في عملية الاكتتاب العام الأولي، عند الاقتضاء.
- الإشراف على معالجة طلبات الاشتراك في الاكتتاب العام الأولي، والتأكد من جمع جميع المستندات لتلبية متطلبات QNB وسوق الدوحة للأوراق المالية (DSM)، والتأكد من الالتزام بجميع متطلبات اعرف عميلك (KYC) ومكافحة غسل الأموال (AML) خلال العملية.
- المشاركة في تسويق خدمات QNB الخاصة بتوزيع الأرباح/معالجة الاكتتاب العام للعملاء من الشركات المدرجة بالتنسيق مع الإدارات/الوحدات الأخرى ذات الصلة.
- التحسين المستمر
- تقديم القدوة من خلال قيادة مبادرات التحسين عبر فرق متعددة الوظائف لضمان النجاح.
- تحديد وتشجيع الموظفين على تبني ممارسات أفضل من المعايير السائدة في القطاع.
- التشجيع المستمر والتقدير لأهمية التفكير غير التقليدي داخل الفريق.
- تشجيع الأفكار المبتكرة وطلبها ومكافأتها حتى في القضايا اليومية.
متطلبات التعليم/الخبرة
- درجة البكالوريوس/خريج جامعي ويفضل مع التخصص في التسويق أو الأعمال المصرفية أو التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال الدراسة ذات الصلة)
- -خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون داخل بنك دولي ذي تصنيف عالٍ.
ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي:
- السيرة الذاتية
- البطاقة الشخصية القطرية (الوجهان الأمامي والخلفي)
- جواز السفر
- الشهادة الدراسية
- شهادة الميلاد
About QNB
Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.
QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.
QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.
Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.
QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.
Job Purpose Summary
The incumbent will assume responsibility for the Dividend and IPO Processing unit and will ensure timely and accurate distribution/ payments of dividends to a corporate entity’s shareholders by virtue of the contractual arrangement entered into by the respective corporate entity with Group Corporate Credit. The incumbent will also supervise Initial Public Offering (IPO) related activities of corporate clientele through managing the IPO subscription process. Additionally the incumbent will assist in exploring the possibilities to enhance the IPO processing system and improve the dividend distribution for non-Qatari shareholders through the payment of their dividends with their currency.
Essential Duties & Responsibilities By Dimensions
- Shareholder & Financial:
- Assist in the creation of Key Performance Indicators (KPIs) for performance monitoring and quality measurement purposes for the Dividend and IPO Processing Unit and monitor their achievement on periodic basis.
- Implements KPI’s and best practices for Assistant Vice President Corporate Actions role.
- Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same.
- Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance.
- Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank.
- Customer (Internal & External):
- Develop Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/ units to achieve improvements in turnaroundtime (TAT) with regards to dividend and IPO processing which will also help increase external customer satisfaction.
- Liaise with their counterparts in the lead bank(s) and corporate customers, as and when applicable
- Build and maintain strong and effective relationship with all the other related departments and units to achieve the Group’s goals/ objectives.
- Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the compliance function as andwhen required.
- Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the compliance function as and when required.
- To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests.
- Internal (Processes, Products, Regulatory):
- Ensure that set procedures and regulations are complied with during the processing of dividends and IPO.
- Ensure the timely and accurate processing of all dividend and IPO related transactions, within the pre-agreed SLAexecution time-frames.
- Ensure the timely distribution of QNB and other companies’ dividends to shareholders in a timely fashion.
- Ensure the maintenance of shareholders unit files in compliance with set regulatory requirements.
- Coordinate with other banks participating in the IPO process, where applicable.
- Supervise the processing of IPO subscription applications, ensure that all documents are gathered to meet QNB and DSM requirements and ensure that all KYC and AML requirements are adhered to during the process.
- Participate in marketing QNB services of dividend distribution/ IPO processing to listed corporate customers in coordination with other relevant departments/ units.
- Continuous Improvement
- Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes.
- Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard.
- Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team.
- Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues.
Education/Experience Requirements
- Bachelor degree University Graduate/preferred with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study)
- -At least 10 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank.
Note: you will be required to attach the following:
- Resume/CV
- QID (Front & Back)
- Passport
- Education Certificate
- Birth Certificate