نظرة عامة
انضم إلينا لبناء مجتمع، واستكشاف شغفك، وتقديم أفضل ما لديك في Microsoft مع آلاف المتدربين الجامعيين من كل ركن من أركان العالم. ستتيح لك هذه الفرصة تقديم تطلعاتك ومواهبك وإمكانياتك وحماسك للرحلة القادمة.
يفهم متدربو إدارة نجاح العملاء (CSAM) قطاع عملائهم وعملياتهم التجارية، والتي قد تشمل تركيزاً على قطاع معين مثل المصارف، أو الرعاية الصحية، أو التصنيع. يعزز المتدربون اعتماد التكنولوجيا من خلال مساعدة العميل على تحسين استخدام منتجاتنا، وإظهار ميزات تتجاوز الوظائف الأساسية، وضمان اعتماد أفضل الممارسات. ويعدون نقطة الاتصال الرئيسية للعميل في بيئة ما بعد البيع، مع التنسيق الاستباقي مع أي فريق أو منظمة وظيفية متقاطعة داخل شركتك.
في Microsoft، يعمل المتدربون على مشاريع حقيقية بالتعاون مع فرق من جميع أنحاء العالم، بينما يستمتعون بوقتهم على طول الطريق. سيتم تمكينك لبناء مجتمع واستكشاف شغفك وتحقيق أهدافك. هذه هي فرصتك لتحويل حلولك وأفكارك إلى واقع أثناء العمل على أحدث التقنيات.
تتمثل مهمة Microsoft في تمكين كل شخص وكل منظمة على هذا الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين، نجتمع بعقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه.
المسؤوليات
تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027
الموقع: الدوحة، قطر
حول: برنامج "إرادة" هو برنامج Microsoft المصمم خصيصاً للمواطنين القطريين، ويهدف إلى تسريع توظيف القطريين وخلق تأثير في السوق من خلال التوظيف في بداية المسار المهني وبرامج صقل المهارات.
نظرة عامة على البرنامج: تدريب Microsoft "إرادة" هو برنامج تدريبي مدفوع الأجر لمدة ستة أشهر يقدم شهادات ومهارات تقنية ومهنية معترف بها عالمياً، وتدريباً أثناء العمل يشمل التوجيه والتدريب والملازمة المهنية والمهام القائمة على سيناريوهات واقعية.
تفاصيل البرنامج: البرنامج بدوام كامل ومدته 6 أشهر وينقسم إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة الأولى - التأهيل وصقل المهارات، المرحلة الثانية - التدريب أثناء العمل)
المرحلة الأولى: معسكر التأهيل وصقل المهارات (شهر واحد)
التأهيل والتعريف بمهمة Microsoft وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها. التدريب التقني للحصول على شهادات Microsoft التقنية المعترف بها عالمياً. دورات في المهارات المهنية والشخصية بما في ذلك إدارة المشاريع، وإدارة التغيير، ومهارات التعامل الفعال مع الآخرين، والإبداع والابتكار، وإدارة الوقت.
المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر)
الانضمام كمدير حساب نجاح عملاء (CSAM) للملازمة المهنية والتدريب أثناء العمل. جلسات التوجيه والتدريب. دعم فرق Microsoft في مشاريع التحول الرقمي. دورات تقنية متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة والحوسبة السحابية.
المسؤوليات:
البحث عن معلومات حول العميل (على سبيل المثال، قراءة منشورات العملاء، والتحدث مع الزملاء والعملاء) للتعرف على أعمالهم واحتياجاتهم واستراتيجياتهم، والبقاء على اطلاع دائم بأعمال العملاء ونتائج أعمالهم. توصيل رؤى العملاء للفرق الداخلية. توصيل قيمة الأعمال للحلول لمنظمة العميل من خلال العروض التوضيحية، وسرد القصص، وما إلى ذلك. مراقبة والاستماع إلى الزملاء الكبار لبناء معرفة بقصص العملاء ذات الصلة وأفضل الممارسات في الصناعة أو المنافسة أو Microsoft لدعم نتائج الأعمال. التعامل مع الشركاء والخدمات الداخلية والخارجية ذات الصلة والاستفادة منها لدعم نتائج الأعمال حسب الاقتضاء. تحديد الشريك المناسب وتطوير خطة مشتركة للعمل بناءً على معرفة العميل. تنسيق الجهود مع الزملاء الداخليين عبر الوظائف لدعم نتائج الأعمال وتمكين تنفيذ نجاح العملاء من خلال "Microsoft واحدة". تحديد وبدء بناء علاقات مع أعضاء فريق العميل. العمل كصوت للعميل والشريك من خلال تعلم تحديد ومشاركة التعليقات حول القدرات التقنية، والعوائق، والرؤى المتعلقة بالعميل مع الفرق الداخلية (مثل الهندسة)، والاستفادة من الأدوات ذات الصلة (مثل قائمة المهام). الاستجابة للملاحظات ودعم التغيير الإيجابي داخل Microsoft.
المؤهلات
الحد الأدنى من المؤهلات
الحصول حالياً على / إكمال درجة البكالوريوس / الماجستير في تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو علوم الحاسوب، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. الجنسية القطرية. مخول قانونياً للعمل في قطر (مخول قانونياً = لديه جنسية أو حصل على تأشيرة صالحة أو تصريح عمل). إجادة اللغة الإنجليزية.
المؤهلات المفضلة
شغف بالتكنولوجيا وهوس بخدمة العملاء. إظهار مهارات إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات. مهارات تواصل شفهية وكتابية وتحليلية وعرض ممتازة. يفضل الحصول على شهادات تقنية (على سبيل المثال، تقنية السحابة - Azure) ولكنها ليست مطلوبة.
#EiP #MCAPSEiP
سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات على أساس مستمر حتى يتم شغل الوظيفة.
تعد Microsoft جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العمر، أو الأصل، أو الجنسية، أو اللون، أو إجازة الأسرة أو الرعاية الطبية، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الجينية، أو حالة الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو حالة المحارب القديم المحمي أو الحالة العسكرية، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والمراسيم المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن التسهيلات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد حول طلب التسهيلات.
Overview
Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.
Customer Success Acount Manager Interns(CSAM) understands their customers’ industry and business processes, which may include an industry or vertical focus such as Banking, Healthcare, or Manufacturing. Promotes adoption of technology by helping the customer optimize the utilization of their our products, demonstrating features beyond core functionality, ensuring Best Practice adoption. Primary point of contact for the customer in a post-sales production environment, proactively coordinating with any other cross functional team or organization inside of your company.
At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology.
Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Responsibilities
Program Start Date: January 2027
Location: Doha, Qatar
About: Erada Program is Microsoft's program tailored for Qatari Nationals, aiming to accelerate Qataris employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs.
Program overview: Microsoft Erada Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments.
Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training)
Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month)
Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure. Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications. Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management.
Phase two: On-the-job training (5 months)
Joining as an CSAM for on-the-job shadowing and training. Mentorship and coaching sessions. Supporting Microsoft teams in digital transformation projects. Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing.
Responsibilities:
Seeks information about the customer through research (e.g., reads customer publications, speaks with peers and customers) to learn about their business, needs, and strategy and keeps up to date with customer business and business outcomes. Communicates customer insights to internal teams Communicates business value of solutions for customer organization through demonstrations, storytelling, etc. Observes and listens to senior colleagues to build knowledge of relevant customer stories and industry, competitive, and/or Microsoft best practices to support business outcomes. Engages with and leverages relevant internal and external partners and/or Services to support business outcomes as appropriate. Identifies appropriate partner and jointly develops plan for the play based on knowledge of the customer. Coordinates internal peers across functions to support business outcomes and enable execution of customer success through One Microsoft. Identifies and begins developing relationships with customer team members. Acts as the voice of the customer and Partner by learning to identify and share feedback around technical capabilities, blockers, and insights that relate to the customer with internal teams (e.g., Engineering), leveraging relevant tools (e.g., One List). Responds to feedback and supports positive change within Microsoft.
Qualifications
Minimum Qualifications
Currently pursuing/completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Business Administration, Engineering, or related field. Qatari nationality. Legally authorized to work in Qatar (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit). Fluency in English.
Preferred Qualifications
Passion for technology and customer obsessed. Displays stakeholder and relationship management. Excellent verbal and written communication, analytical and presentation skills. Technical Certification (e.g., cloud technology- Azure) are preferred but not required.
#EiP #MCAPSEiP
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.