مسؤولة عن جميع خدمات الصحة المهنية المرتبطة بالدوحة ورأس لفان للموظفين والمتعاقدين. إقامة العلاقات العملية الفعالة مع الموظفين الآخرين والمتعاقدين والضيوف/الزوار والحفاظ عليها. تعزيز والحفاظ على الصحة البدنية والذهنية والاجتماعية للقوى العاملة.
إدارة أنشطة الصحة المهنية (OH) ذات الصلة وتنفيذ برامج الصحة المهنية والتأكد من التوافق مع قانون العمل القطري، وتنظيمات وتطبيقات HSE (إدارة DG)، قسم الصحة المهنية بشركة قطر للبترول، المجلس الأعلى للصحة وأفضل الممارسات في صناعات النفط والغاز حول العالم في الصحة المهنية.
التأكد من تنفيذ جميع برامج التشغيل اليومية للصحة المهنية (OH) وفق الجدول الزمني ضمن نطاق العمل، ومعايير الجودة ومسؤولية قسم الصحة والسلامة والبيئة.
التأكد من وجود فحص اللياقة للعمل والرصد الصحي وتطبيقه وتوثيقه بما في ذلك ما قبل التعيين، والفحص الدوري، ونقل العمل، والعودة إلى العمل، والترقية، وتمديد الخدمة وخدمة طبية الانصراف.
التنسيق مع الموظفين و الطبيب المهني لدى القطاع الخاص وQP لحل القضايا الصحية.
التأكد من تطبيق وبرامج تعزيز وحماية الصحة المهنية ضمن الإطار الزمني.
دعم وإجراء متابعة حوادث/أمراض مهنية وإدارتها والتحقيق فيها.
تحديد علاقة الحوادث والأمراض بالعمل وتصنيفها وفقاً لـ OSHA. إدارة، متابعة، وإجراء إدارة برامج الصحة المتدهورة بما في ذلك إدارة الحالات، والعودة إلى العمل/التأهيل وإدارة الإجازات المرضية.
التنسيق مع منسقة مكافحة الأمراض المهنية لتطوير برنامج رصد طبي يستند إلى تعرض الموظفين لمخاطر صحية في المصنع.
دعم وإجراء البرامج التعاونية مع الصحة والسلامة والبيئة (HSE) مثل: سلامة الغذاء، الإجهاد الحراري، برنامج الحفاظ على السمع، الهندسة البشرية والإمساك اليدوي، الحماية التنفسية وتفتيش جودة الصحة الصناعية.
إجراء تقييم صحي للموظفين والمتعاقدين الذين يدخلون مناطق ذات مساحة محصورة.
الملف المترشح المطلوب
- بكالوريوس في التمريض.
- مرخص لمزاولة المهنة من المجلس الأعلى للصحة في قطر.
- 5 سنوات خبرة في إدارة الصحة المهنية.
Is responsible for all Doha and Ras Laffan related "Occupational Health Services" to employees and contractors. Establish and maintain effective working relationships with other employees, contractors, and guests/visitors. Promote and maintain the physical, mental and social wellbeing of workforce.
Administer the Occupational Health (OH) related activities and implement OH programs and ensure alignment with Qatar Labor Law, HSE Regulations and Enforcement (DG), QP OH Department, Supreme Council of Health and best practices in the Oil and Gas Industries around the world in Occupational Health.
Ensure all Occupational Health (OH) daily operational programs are delivered as per schedule within scope of work, quality standards and responsibility area of HSE Health Section.
Ensure Fitness to Work and Health Surveillance are in place, implemented and documented including Pre-employment, Periodic, Job Transfer, Return to Work, Promotion, Extension of Service and Exit Medical.
Coordinate with employees, private and QP Occupational Health physician to resolve health issues .
Ensure the Occupational Health promotion and protection programs are implemented within time frame .
Support and conduct occupational illness/injury follow up and investigation management.
Determine work-relatedness of injuries and illnesses and classify accordingly as per OSHA. Administer, oversee and conduct management of ill-health program including case management, return to work/rehabilitation and sick leave management.
Liaise with Industrial Hygiene Coordinator to develop a medical surveillance program based on employees' exposure to health risks in the plant.
Support and conduct the collaborative programs with HSE (e.g. food hygiene, heat stress, hearing conservation program, ergonomics and manual handling, respiratory protection and industrial hygiene inspection).
Conduct health assessment for employees and contractors entering confined space areas.
Desired Candidate Profile
- Bachelor of Science in Nursing.
- Licensed to practice by Supreme Council of Health in Qatar.
- 5 Years of experience in Occupational Health Management.