عن بُعد
Pavago -
قطر
--
Pavago

تفاصيل الوظيفة

وصف العمل

متخصص البريد الإلكتروني البارد (القدرة على التوصيل، نجاح العملاء & عمليات الحملات) – وظيفة عن بعد نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل من المنزل ساعات العمل: مرنة، مع التداخل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية
حول الدور في Pavago، أحد عملائنا يقوم بتوظيف متخصص بريد إلكتروني بارد ذو تركيز عالي على التنفيذ ليتولى أداء حملات العملاء، التوصيل، الاحتفاظ، والتنفيذ التشغيلي ضمن بيئة شركة ناشئة سريعة النمو.
هذه ليست وظيفة إدارة حسابات سلبية.
ستتحمل المسؤولية عن دورة حياة كاملة لحملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة—from وضع البريد الإلكتروني والتوصيل إلى تحسين الحملة، التواصل مع العملاء، والاحتفاظ طويل الأجل.
ستعمل عن كثب مع المؤسس، فريق التواصل، المطورين، والعمليات لضمان أداء الحملات، بقاء العملاء ناجحين، وقياسات التوصيل تستمر في التطور.
إذا كنت تفهم البريد الإلكتروني البارد بشكل يتجاوز الترويج الأساسي بما في ذلك البنية التحتية، التسخين، التوصيل، صحة صندوق الوارد، أداء النسخ، وتحسين الحملات، فإن هذه الوظيفة مناسبة بقوة.
ما ستملكه: ملكية حملة العميل إدارة محفظة من 20–30 حساب عميل نشط.
كن نقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملة والتواصل.
قيادة عمليات فحص العملاء ومراجعات الأداء.
إدارة التوقعات وتقديم تحديثات الحملة بشكل استباقي.
بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء.
تحديد المخاطر مبكراً وتقليل معدل فقدان العملاء بشكل استباقي.
أداء حملات البريد الإلكتروني البارد تشخيص وتحسين الحملات ضعيفة الأداء.
استكشاف الأخطاء: مشاكل التوصيل وضعية البريد، سمعة النطاق، مشاكل القائمة، معدلات الرد المنخفضة
التحسين: عناوين الموضوع، رسائل التسلسل، التخصيص، فحص جودة الحملات قبل الإطلاق.
تحسين أداء الحملة باستمرار من خلال الاختبار والتحسين.
التوصيل والبنية التحتية إدارة وتحسين: أنظمة التسخين، سمعة صندوق الوارد، عناوين الإرسال، تكوين DNS، SPF، DKIM، DMARC رصد وضع البريد ووضع المرسل الصحي.
استكشاف أخطاء الحملات التقنية بشكل مستقل.
التعاون مع فرق تقنية لتحسين البنية التحتية والآلية الصادرة.
كتابة الإعلانات وتحسين الحملة كتابة وتهذيب رسائل البريد الإلكتروني البارد الصادرة.
تحسين: معدلات الفتح، معدلات الرد، معدلات الاستجابة الإيجابية اختبار متغيرات الرسالة باستخدام بيانات أداء الحملة.
موازنة التخصيص مع الترويج القابل للتوسع.
تحسين الإجراءات والعمليات بناء وثائق الحملة وإجراءات العمل القياسية SOPs وتحديثها.
تحسين سير العمل والعمليات التشغيلية.
تتبع: SLAs، صحة العميل، أداء الحملة، المقاييس التشغيلية بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة.
التعاون عبر الوظائف العمل عن كثب مع: مطورين، فرق البنية التحتية، متخصصي التواصل، القيادة تنسيق تنفيذ الحملة وحل المشكلات.
تقرير مباشرة للمؤسس حول: أداء الحملة، مخاطر العميل، الاحتفاظ، التحسينات التشغيلية
ما النجاح المقصود ما يعنيه النجاح للعميل يظل العملاء راضين ويعيدون الخدماتهم.
تحافظ الحملات على وضع صندوق وارد قوي وتوصيل مرتفع.
معدلات الرد والتحويل تتحسن باستمرار.
إطلاق الحملات بدقة وفي الوقت المحدد.
تظل سير العمل التشغيلي منظمًا وقابلًا للتوسع.
تُحل القضايا التقنية وتلك الخاصة بالعملاء بشكل استباقي.
ما يجعل منك مرشحاً قوياً تتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار التوجيه.
أنت مزدهر في بيئات الشركات الناشئة مع أنظمة تتطور باستمرار.
تفهم أن التوصيل بنفس أهمية الرسائل.
أنت مرتاح في حل التحديات التقنية وتلك التي تواجه العملاء على حد سواء.
تتواصل بثقة مع المؤسسين Executives.
تركز على النتائج والتنفيذ والتحسين المستمر.
الخبرة والمهارات المطلوبة الخبرة العمل في: وكالات البريد الإلكتروني البارد، شركات توليد العملاء المحتملين، منظمات المبيعات الخارجية، عمليات الشركات الناشئة. خبرة قوية في: استراتيجية البريد الإلكتروني البارد، التوصيل، وضع صندوق الوارد، أنظمة التسخين، بنية خارجية، مهارات كتابة رسائل خارجية قوية.
خبرة في استكشاف الأخطاء: مشاكل السبام، سمعة النطاق، حملات ضعيفة الأداء، فهم تقني لـ: APIs، الأتمتة، سير العمل، أنظمة خارجية، خبرة يومية باستخدام: ChatGPT، Claude، آليات الآتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مهارات تواصل وعلاقة عمل مميزة مع العملاء.
مريح في العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع.
يفضل وجود: خبرة باستخدام: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، Familiarity مع: Zapier، Make، Webhooks، منصات الأتمتة، خبرة توسيع أنظمة خارجية للشركات الناشئة أو الوكالات.
خبرة صناعية في SaaS أو توليد العملاء.
التقنية: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، Zapier، Make، ChatGPT، Claude
يوماً نموذجيًا: مراجعة لوحات الحملات وصحة صندوق الوارد.
استكشاف مشاكل التوصيل ومعدل الردود.
تحسين النص، الاستهداف، والتسلسلات.
اجتماع مع العملاء لمراجعة أداء الحملة.
التنسيق مع فرق التواصل والتقنية.
إطلاق حملات جديدة والتحقق من جودتها.
متابعة سمعة النطاق وأنظمة التسخين.
تحديث SOPs ووثائق التشغيل.
باختصار: ستتولى الأداء التقني، والتنفيذ التشغيلي، ونجاح العميل لحملات البريد البارد الصادرة مع المساعدة في توسيع أنظمة موثوقة تحقق نتائج متسقة.
المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs): الحفاظ على العملاء وتقليل معدل الفقدان.
معدلات وضع صندوق الوارد والتوصيل.
معدلات الرد والتحويل للحملة.
رضا العملاء وصحة العلاقة.
الالتزام بـ SLA واتساق العمليات.
التحسن الكلي في أداء حملات العملاء.
لماذا هذا الدور مميز: ملكية عالية مع تأثير مباشر على نجاح العميل.
تعاون وثيق مع المؤسسين والفرق التقنية.
مزيج من: التوصيل، تشغيل الحملات، نجاح العميل، استراتيجية الخروج، كتابة المحتوى، فرصة لبناء أنظمة خارجية قابلة للتوسع.
بيئة شركة ناشئة سريعة الإيقاع مع فرص نمو طويلة الأجل.
التطور الوظيفي إلى: مدير نجاح العملاء، قيادة عمليات الخروج، أخصائي التوصيل، مدير نمو العمليات
إجراء المقابلة: عملية التطبيق، مراجعة التطبيق، Spark Hire، فيديو تعريفي (3–5 دقائق)، مقابلة المؤسس، عرض وتدريب، ماذا يحدث بعد التقديم: عقب إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريف قصير 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكن إكمالها وقتما يناسبك. بدلاً من عدة مكالمات فحص ابتدائية، ستحصل على فرصة واحدة لتقديم نفسك ومناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد، وشرح كيف حسّنت التوصيل، وضع صندوق الوارد، أداء الحملة، والاحتفاظ بالعملاء. ستتاح لك أيضاً فرصة لإثبات معرفتك بالبنية التحتية الخارجية، أنظمة التسخين، تحسين النصوص، والأدوات الذكية التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية. سيقوم فريق التوظيف بمراجعة الفيديو قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تريد قبل تقديمه—فقط الإصدار النهائي سيُراجع. يرجى متابعة بريدك الوارد وبريد الرسائل المزعجة لدعوة Spark Hire بعد التقديم. تقدّم الآن إذا كنت شغوفاً بالبريد الإلكتروني البارد، تفهم التوصيل من الداخل والخارج، وتستمتع بتحمل نتائج العملاء من الإطلاق حتى النجاح الطويل الأجل، نود سماعك. قدّم اليوم وساعد في بناء أنظمة خارجية عالية الأداء تحقق نمو أعمال يمكن قياسه.

وظائف مشابهة