وصف العمل
متخصص البريد الإلكتروني البارد (القدرة على التوصيل، نجاح العملاء & عمليات الحملات) – وظيفة عن بعد نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل من المنزل ساعات العمل: مرنة، مع التداخل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية
حول الدور في Pavago، أحد عملائنا يقوم بتوظيف متخصص بريد إلكتروني بارد ذو تركيز عالي على التنفيذ ليتولى أداء حملات العملاء، التوصيل، الاحتفاظ، والتنفيذ التشغيلي ضمن بيئة شركة ناشئة سريعة النمو.
هذه ليست وظيفة إدارة حسابات سلبية.
ستتحمل المسؤولية عن دورة حياة كاملة لحملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة—from وضع البريد الإلكتروني والتوصيل إلى تحسين الحملة، التواصل مع العملاء، والاحتفاظ طويل الأجل.
ستعمل عن كثب مع المؤسس، فريق التواصل، المطورين، والعمليات لضمان أداء الحملات، بقاء العملاء ناجحين، وقياسات التوصيل تستمر في التطور.
إذا كنت تفهم البريد الإلكتروني البارد بشكل يتجاوز الترويج الأساسي بما في ذلك البنية التحتية، التسخين، التوصيل، صحة صندوق الوارد، أداء النسخ، وتحسين الحملات، فإن هذه الوظيفة مناسبة بقوة.
ما ستملكه: ملكية حملة العميل إدارة محفظة من 20–30 حساب عميل نشط.
كن نقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملة والتواصل.
قيادة عمليات فحص العملاء ومراجعات الأداء.
إدارة التوقعات وتقديم تحديثات الحملة بشكل استباقي.
بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء.
تحديد المخاطر مبكراً وتقليل معدل فقدان العملاء بشكل استباقي.
أداء حملات البريد الإلكتروني البارد تشخيص وتحسين الحملات ضعيفة الأداء.
استكشاف الأخطاء: مشاكل التوصيل وضعية البريد، سمعة النطاق، مشاكل القائمة، معدلات الرد المنخفضة
التحسين: عناوين الموضوع، رسائل التسلسل، التخصيص، فحص جودة الحملات قبل الإطلاق.
تحسين أداء الحملة باستمرار من خلال الاختبار والتحسين.
التوصيل والبنية التحتية إدارة وتحسين: أنظمة التسخين، سمعة صندوق الوارد، عناوين الإرسال، تكوين DNS، SPF، DKIM، DMARC رصد وضع البريد ووضع المرسل الصحي.
استكشاف أخطاء الحملات التقنية بشكل مستقل.
التعاون مع فرق تقنية لتحسين البنية التحتية والآلية الصادرة.
كتابة الإعلانات وتحسين الحملة كتابة وتهذيب رسائل البريد الإلكتروني البارد الصادرة.
تحسين: معدلات الفتح، معدلات الرد، معدلات الاستجابة الإيجابية اختبار متغيرات الرسالة باستخدام بيانات أداء الحملة.
موازنة التخصيص مع الترويج القابل للتوسع.
تحسين الإجراءات والعمليات بناء وثائق الحملة وإجراءات العمل القياسية SOPs وتحديثها.
تحسين سير العمل والعمليات التشغيلية.
تتبع: SLAs، صحة العميل، أداء الحملة، المقاييس التشغيلية بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة.
التعاون عبر الوظائف العمل عن كثب مع: مطورين، فرق البنية التحتية، متخصصي التواصل، القيادة تنسيق تنفيذ الحملة وحل المشكلات.
تقرير مباشرة للمؤسس حول: أداء الحملة، مخاطر العميل، الاحتفاظ، التحسينات التشغيلية
ما النجاح المقصود ما يعنيه النجاح للعميل يظل العملاء راضين ويعيدون الخدماتهم.
تحافظ الحملات على وضع صندوق وارد قوي وتوصيل مرتفع.
معدلات الرد والتحويل تتحسن باستمرار.
إطلاق الحملات بدقة وفي الوقت المحدد.
تظل سير العمل التشغيلي منظمًا وقابلًا للتوسع.
تُحل القضايا التقنية وتلك الخاصة بالعملاء بشكل استباقي.
ما يجعل منك مرشحاً قوياً تتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار التوجيه.
أنت مزدهر في بيئات الشركات الناشئة مع أنظمة تتطور باستمرار.
تفهم أن التوصيل بنفس أهمية الرسائل.
أنت مرتاح في حل التحديات التقنية وتلك التي تواجه العملاء على حد سواء.
تتواصل بثقة مع المؤسسين Executives.
تركز على النتائج والتنفيذ والتحسين المستمر.
الخبرة والمهارات المطلوبة الخبرة العمل في: وكالات البريد الإلكتروني البارد، شركات توليد العملاء المحتملين، منظمات المبيعات الخارجية، عمليات الشركات الناشئة. خبرة قوية في: استراتيجية البريد الإلكتروني البارد، التوصيل، وضع صندوق الوارد، أنظمة التسخين، بنية خارجية، مهارات كتابة رسائل خارجية قوية.
خبرة في استكشاف الأخطاء: مشاكل السبام، سمعة النطاق، حملات ضعيفة الأداء، فهم تقني لـ: APIs، الأتمتة، سير العمل، أنظمة خارجية، خبرة يومية باستخدام: ChatGPT، Claude، آليات الآتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مهارات تواصل وعلاقة عمل مميزة مع العملاء.
مريح في العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع.
يفضل وجود: خبرة باستخدام: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، Familiarity مع: Zapier، Make، Webhooks، منصات الأتمتة، خبرة توسيع أنظمة خارجية للشركات الناشئة أو الوكالات.
خبرة صناعية في SaaS أو توليد العملاء.
التقنية: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، Zapier، Make، ChatGPT، Claude
يوماً نموذجيًا: مراجعة لوحات الحملات وصحة صندوق الوارد.
استكشاف مشاكل التوصيل ومعدل الردود.
تحسين النص، الاستهداف، والتسلسلات.
اجتماع مع العملاء لمراجعة أداء الحملة.
التنسيق مع فرق التواصل والتقنية.
إطلاق حملات جديدة والتحقق من جودتها.
متابعة سمعة النطاق وأنظمة التسخين.
تحديث SOPs ووثائق التشغيل.
باختصار: ستتولى الأداء التقني، والتنفيذ التشغيلي، ونجاح العميل لحملات البريد البارد الصادرة مع المساعدة في توسيع أنظمة موثوقة تحقق نتائج متسقة.
المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs): الحفاظ على العملاء وتقليل معدل الفقدان.
معدلات وضع صندوق الوارد والتوصيل.
معدلات الرد والتحويل للحملة.
رضا العملاء وصحة العلاقة.
الالتزام بـ SLA واتساق العمليات.
التحسن الكلي في أداء حملات العملاء.
لماذا هذا الدور مميز: ملكية عالية مع تأثير مباشر على نجاح العميل.
تعاون وثيق مع المؤسسين والفرق التقنية.
مزيج من: التوصيل، تشغيل الحملات، نجاح العميل، استراتيجية الخروج، كتابة المحتوى، فرصة لبناء أنظمة خارجية قابلة للتوسع.
بيئة شركة ناشئة سريعة الإيقاع مع فرص نمو طويلة الأجل.
التطور الوظيفي إلى: مدير نجاح العملاء، قيادة عمليات الخروج، أخصائي التوصيل، مدير نمو العمليات
إجراء المقابلة: عملية التطبيق، مراجعة التطبيق، Spark Hire، فيديو تعريفي (3–5 دقائق)، مقابلة المؤسس، عرض وتدريب، ماذا يحدث بعد التقديم: عقب إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريف قصير 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكن إكمالها وقتما يناسبك. بدلاً من عدة مكالمات فحص ابتدائية، ستحصل على فرصة واحدة لتقديم نفسك ومناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد، وشرح كيف حسّنت التوصيل، وضع صندوق الوارد، أداء الحملة، والاحتفاظ بالعملاء. ستتاح لك أيضاً فرصة لإثبات معرفتك بالبنية التحتية الخارجية، أنظمة التسخين، تحسين النصوص، والأدوات الذكية التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية. سيقوم فريق التوظيف بمراجعة الفيديو قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تريد قبل تقديمه—فقط الإصدار النهائي سيُراجع. يرجى متابعة بريدك الوارد وبريد الرسائل المزعجة لدعوة Spark Hire بعد التقديم. تقدّم الآن إذا كنت شغوفاً بالبريد الإلكتروني البارد، تفهم التوصيل من الداخل والخارج، وتستمتع بتحمل نتائج العملاء من الإطلاق حتى النجاح الطويل الأجل، نود سماعك. قدّم اليوم وساعد في بناء أنظمة خارجية عالية الأداء تحقق نمو أعمال يمكن قياسه.
Job description
Cold Email Specialist (Deliverability, Client Success & Campaign Operations) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: Flexible, with overlap during U.
S. business hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a highly execution-focused Cold Email Specialist to own client campaign performance, deliverability, retention, and operational execution within a fast-growing startup environment.
This is not a passive account management role.
You’ll be responsible for the full lifecycle of outbound cold email campaigns—from inbox placement and deliverability to campaign optimization, client communication, and long-term retention.
You’ll work closely with the founder, outreach team, developers, and operations to ensure campaigns perform, clients stay successful, and delivery standards continue to scale.
If you understand cold email beyond basic outreach—including infrastructure, warm-up, deliverability, inbox health, copy performance, and campaign optimization—this role is a strong fit.
What You’ll Own Client Campaign Ownership Manage a portfolio of 20–30 active client accounts.
Serve as the primary point of contact for campaign performance and communication.
Lead client check-ins and performance reviews.
Manage expectations and provide proactive campaign updates.
Build long-term client relationships.
Identify risks early and proactively reduce churn.
Cold Email Campaign Performance Diagnose and optimize underperforming campaigns.
Troubleshoot: Deliverability issues Inbox placement Domain reputation Spam issues List quality Low reply rates Optimize: Subject lines Messaging Sequences Personalization Quality-check campaigns before launch.
Continuously improve campaign performance through testing and optimization.
Deliverability & Infrastructure Manage and optimize: Warm-up systems Inbox reputation Sending domains DNS configuration SPF DKIM DMARC Monitor inbox placement and sender health.
Troubleshoot technical campaign issues independently.
Collaborate with technical teams to improve outbound infrastructure and automation.
Copywriting & Campaign Optimization Write and refine outbound cold email copy.
Improve: Open rates Reply rates Positive response rates Test messaging variations using campaign performance data.
Balance personalization with scalable outreach.
Process Improvement & Operations Build and maintain campaign documentation and SOPs.
Improve operational workflows and delivery processes.
Track: SLAs Client health Campaign performance Operational metrics Help build scalable systems as the company grows.
Cross-Functional Collaboration Work closely with: Developers Infrastructure teams Outreach specialists Leadership Coordinate campaign execution and issue resolution.
Report directly to the founder on: Campaign performance Client risks Retention Operational improvements What Success Looks Like Clients remain satisfied and renew their services.
Campaigns maintain strong inbox placement and deliverability.
Reply rates and conversion rates improve consistently.
Campaigns launch accurately and on time.
Operational workflows remain organized and scalable.
Technical and client issues are resolved proactively.
What Makes You a Strong Fit You take ownership instead of waiting for direction.
You thrive in startup environments with evolving systems.
You understand that deliverability is just as important as messaging.
You’re equally comfortable solving technical and client-facing challenges.
You communicate confidently with founders and executives.
You focus on outcomes, execution, and continuous improvement.
Required Experience & Skills Experience Experience working in: Cold email agencies Lead generation companies Outbound sales organizations Startup operations Strong expertise in: Cold email strategy Deliverability Inbox placement Warm-up systems Outbound infrastructure Strong outbound copywriting skills.
Experience troubleshooting: Spam issues Domain reputation Low-performing campaigns Technical understanding of: APIs Automations Workflows Outbound systems Daily experience using: ChatGPT Claude AI-powered automation workflows Strong client communication and relationship management skills.
Comfortable working independently in fast-paced environments.
Nice to Have Experience using: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Familiarity with: Zapier Make Webhooks Automation platforms Experience scaling outbound systems for startups or agencies.
SaaS or lead generation industry experience.
Tech Stack Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude What a Typical Day Looks Like Review campaign dashboards and inbox health.
Troubleshoot deliverability and reply-rate issues.
Optimize copy, targeting, and sequencing.
Meet with clients to review campaign performance.
Coordinate with outreach and technical teams.
Launch and quality-check new campaigns.
Monitor domain reputation and warm-up systems.
Update SOPs and operational documentation.
In short: You’ll own the technical performance, operational execution, and client success of outbound cold email campaigns while helping scale reliable systems that generate consistent results.
Key Metrics for Success (KPIs) Client retention and churn reduction.
Inbox placement and deliverability rates.
Campaign reply and conversion rates.
Client satisfaction and relationship health.
SLA adherence and operational consistency.
Overall improvement in client campaign performance.
Why This Role Stands Out High ownership with direct impact on client success.
Close collaboration with founders and technical teams.
Blend of: Deliverability Campaign operations Client success Outbound strategy Copywriting Opportunity to build scalable outbound systems.
Fast-paced startup environment with long-term growth opportunities.
Career progression into: Client Success Manager Outbound Operations Lead Deliverability Specialist Growth Operations Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Founder Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video .
This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you.
Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience managing cold email campaigns, and explain how you’ve improved deliverability, inbox placement, campaign performance, and client retention.
You’ll also have the chance to demonstrate your knowledge of outbound infrastructure, warm-up systems, copy optimization, and the AI tools you use to improve operational efficiency.
Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the founder interview.
You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed.
Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying.
Apply Now If you’re passionate about cold email, understand deliverability inside and out, and enjoy owning client outcomes from campaign launch through long-term success, we’d love to hear from you.
Apply today and help build high-performing outbound systems that drive measurable business growth.