المسمى الوظيفي: منسق، تدريب البحث
موقع العمل: قطر
الجهة: إدارة الأبحاث
أيام العمل: الأحد-الخميس
الأهلية للرعاية: لا
التصنيف: دوام كامل
تاريخ نهاية الإبلاغ: 21/07/2026
ملخص المنصب:
يقوم المنصب بتنسيق أنشطة تدريب البحث لطلاب ومتدربي WMC-Q، مع الحفاظ على الوثائق والبيانات والتقارير المطلوبة.
مسؤوليات العمل:
- يقدم الدعم الإداري لبرامج التدريب، بما في ذلك تحديثات إجراءات التشغيل القياسية، والتوثيق والوصول إلى الملفات.
- يتتبع الطلبات والمواعيد النهائية ويرفع أي شواذ لضمان الامتثال لمتطلبات القسم.
- ينسق الجداول والغرف والمدربين وجلسات المعلومات والتقديمات ومواقع المختبر لبرامج بحث الطلاب (PM وMed) والبرامج الوطنية للتدريب.
- يدعم التوظيف والتوجيه والدمج كما هو مطلوب لمجموعات التدريب المختلفة.
- يتواصل مع فريق الاتصالات بشأن البيانات الصحفية ووسائل التواصل الاجتماعي والمشاركة المجتمعية لتدريب البحث.
- يجمع وينظم البيانات لقياسات التدريب، ويجهز رسومات بيانية وتقارير وعمليات سير عمل بسيطة حسب التوجيه.
- ينسق تقديم البرنامج الخارجي عبر المؤسسات الشريكة (مثلاً: HMC، سِدْرَا، QU، PHC، EC).
- يوزع مستندات البرنامج ويساهم في تحقيق أهداف تدريب البحث من خلال لقاء أصحاب المصلحة ونشر الوعي داخل المجتمع المحلي.
- يقدم الدعم للمتدربين والطلاب والمتطوعين والمتدربين ويشارك في عملية التقييم عند الحاجة.
- يساعد في تطوير أو تحسين أو اختبار الأنظمة المستخدمة في تدريب البحث.
- يؤدي واجبات أخرى حسب التكليف.
التعليم والخبرة:
- درجة البكالوريوس في أي تخصص
- 3 – 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة
- خبرة سابقة في الرعاية الصحية أو بيئة بحثية تفيد إضافي.
المعرفة والمهارات والقدرات:
- تركيز على العميل مع مهارات اتصال شفهية مكتوبة قوية.
- مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على تحديد أولويات المهام في بيئة تحدي.
- مهارات حل مشكلات جيدة والاهتمام بالتفاصيل.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق.
- إجادة حزمة Microsoft Office Word وExcel وPowerPoint وOutlook وغيرها.
Job: Coordinator, Research Training
Work Location: Qatar
Organization: Research Administration
Work Days: Sunday-Thursday
Sponsorship Eligibility: No
Classification: Full Time
Posting End Date: 07/21/2026
Position Summary:
The position coordinates research training activities for WMC-Q students and interns, maintaining required documentation, data and reporting.
Job Responsibilities:
- Provides administrative support for training programs, including SOP updates, documentation and file access.
- Tracks applications and deadlines and flags anomalies to ensure compliance with division requirements.
- Coordinates schedules, rooms, instructors, information sessions, applications and lab placements for student research programs (PM and Med) and the National Training Programs.
- Supports recruitment, hiring, orientation and placement process as required for different training groups.
- Liaises with the communications team on press releases, social media, and community engagement for research training.
- Gathers and organizes data for training metrics, preparing simple charts, reports, and workflows as directed.
- Coordinate external program delivery across partner institutions (e.g., HMC, Sidra, QU, PHC, EC).
- Distributes program documents and facilitates research training goals by meeting stakeholders and spreading awareness within the local community.
- Provides support to interns, students, volunteers, and trainees and assists in the evaluation process as required.
- Assists with developing, enhancing or testing systems used for research training.
- Performs other duties as assigned.
Education and Experience:
- Bachelor's Degree in any discipline
- 3 – 5 years of related experience
- Prior experience in healthcare or research setup is an added advantage.
Knowledge, Skills and Abilities:
- Customer-focused with strong verbal and written communication skills.
- Excellent organizational skills with the ability to prioritize tasks in a challenging environment.
- Good problem-solving skills and attention to detail.
- Ability to work both independently and as part of a team.
- Proficient in MS Office Suite Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.