وصف الوظيفة
حول الفرصة
ما الذي على طبقك؟
- قيادة فريق التدريب، وتحديد وتقييم الاحتياجات التدريبية المستقبلية والحالية من خلال تحليل الوظائف ومسارات الوظيفة والتقييمات السنوية للأداء والتشاور مع المدربين/مديري الخطوط.
- تطوير خطة تدريب وتطوير شاملة أو فردية تعالج الاحتياجات والتوقعات المحددة.
- نشر مجموعة متنوعة من أساليب التدريب، بما في ذلك التوجيه، والإرشاد، والتدريب أثناء العمل، والتعلم الإلكتروني، وورش العمل، والاحاكيات.
- إجراء جلسات تعريف وتوجيه فعالة للمستجدين.
- رصد وتقييم فاعلية ونجاح وROI برامج التدريب بشكل دوري والتقارير عنها.
- إدارة ميزانية التدريب بكفاءة.
- توفير فرص للتطوير المستمر لتعزيز المهارات والمعرفة.
- حل أية مشاكل محددة وتخصيص برامج التدريب حسب الحاجة.
- الحفاظ على فهم دقيق لاتجاهات التدريب والتطورات وأفضل الممارسات.
مسؤوليات التوظيف والتدريب:
- قيادة فريق التوظيف والإشراف على عملية التوظيف لضمان وجود أسطول صحي من السائقين.
- تطوير والحفاظ على نموذج التوريد الشهري لتحسين إدارة الأسطول.
- تدريب فريق التوظيف على إجراء مقابلات موجزة مع السائقين الجدد وقياس مهاراتهم الأساسية.
ما تحتاجه للنجاح
ما الذي تم طلبه؟
- خبرة عمل موثوقة كمدرب.
- سجل حافل في تصميم وتنفيذ برامج تدريب ناجحة.
- الاعتياد على أساليب التدريب التقليدية والحديثة (الإرشاد، والتوجيه، والتدريب أثناء العمل، والتعلم الإلكتروني، وورش العمل، والمحاكاة).
- مهارات اتصال وقيادة ممتازة.
- القدرة على التخطيط، وتعدد المهام، وإدارة الوقت بشكل فعال.
- قدرات كتابة وحفظ السجلات جيدة للتقارير وكتيبات التدريب.
- مهارات تحليلية وقواعد بيانات جيدة.
- العربية، الهندية/الأردية ميزة إضافية
من نحن
طلبات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وعلى باب منزلك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم.