سيكون مدير التأجير مسؤولاً عن الإشراف على جميع أنشطة التأجير، بما في ذلك تسويق الممتلكات الشاغرة، تفتيش المستأجرين المحتملين، التفاوض على اتفاقيات الإيجار، وضمان رضا المستأجرين. تتضمن هذه المهمة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تأجير فعالة لزيادة معدلات الإشغال والدخل الإيجاري.
الملف المرغوب للمترشح
المتطلبات الخبرة: 7-10 سنوات كحد أدنى من الخبرة المثبتة في تأجير العقارات أو إدارة الممتلكات داخل قطر. المعرفة القانونية: فهم قوي للوائح العقارية القطرية وقوانين الإيجار والوثائق العقدية. اللغات: إتقان ممتاز للإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)؛ الكفاءة في العربية تعتبر ميزة كبيرة. المهارات الأساسية: مهارات تفاوض قوية، قيادة فريق، تسويق استراتيجي، تحليل السوق، ومهارات خدمة العملاء. الكفاءة التقنية: الإلمام بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، وبرامج إدارة الممتلكات، وحزمة MS Office.
The Leasing Manager will be responsible for overseeing all leasing activities, including marketing vacant properties, screening potential tenants, negotiating lease agreements, and ensuring tenant satisfaction. This role involves developing and implementing effective leasing strategies to maximize occupancy rates and rental income.
Desired Candidate Profile
Requirements Experience: Minimum 7-10 years of proven experience in real estate leasing or property management within Qatar . Legal Knowledge: Strong understanding of Qatari real estate regulations, tenancy laws, and contract documentation. Languages: Excellent command of English (verbal and written); proficiency in Arabic is a significant advantage. Key Skills: Strong negotiation, team leadership, strategic marketing, market analysis, and customer service skills. Tech Proficiency: Familiarity with CRM systems, property management software, and MS Office Suite.