نظرة عامة
تأسست جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا رسمياً بموجب القرار الأميري رقم 13 لسنة 2022، وهي أول جامعة الوطنية متخصصة في التعليم الأكاديمي والتطبيقي والتقني والمهني في دولة قطر. تقدم جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا أكثر من 80 برنامجاً للبكالوريوس والماجستير، بالإضافة إلى الدبلومات والشهادات. تضم الجامعة خمس كليات: كلية إدارة الأعمال، وكلية الحوسبة وتكنولوجيا المعلومات، وكلية الهندسة والتكنولوجيا، وكلية العلوم الصحية، وكلية التعليم العام، بالإضافة إلى مراكز تدريب متخصصة تلبي احتياجات الأفراد والشركات. تشتهر الجامعة بالتعلم الذي يركز على الطالب ومرافقها الحديثة. يعمل أعضاء هيئة التدريس والباحثون المرموقون عالمياً على تطوير مهارات الطلاب والمساعدة في إعداد خريجين مؤهلين تأهيلاً عالياً يخدمون بخر مختلف قطاعات الاقتصاد ويسهمون في تحقيق أهداف التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية محلياً ودولياً.
مع أكثر من 777 موظفاً وأكثر من 9,500 طالب، تعد جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا الوجهة المفضلة للتعلم التطبيقي والتجريبي. تشتهر الجامعة بالتعلم الذي يركز على الطالب ومرافقها الحديثة. يلتزم أعضاء هيئة التدريس لدينا بتقديم تجارب تعليمية سليمة تربوياً تتضمن تقنيات تعلم مبتكرة. هدفنا هو تعزيز مهارات الطلاب والمساعدة في تطوير خريجين موهوبين يمكنهم المساهمة بفعالية في اقتصاد قائم على المعرفة وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.
تدعو كلية الحوسبة وتكنولوجيا المعلومات لتقديم الطلبات لشغل وظيفة
محاضر في تكنولوجيا المعلومات.
المسؤوليات
الذور الرئيسي لأعضاء هيئة التدريس في كلية الحوسبة وتكنولوجيا المعلومات هو تعزيز التدريس والخدمة المبتكرة عالية الجودة. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليه/عليها التعاون مع رئيس القسم والعميد والزملاء لتحقيق رسالة الكلية، وتوجيه الزملاء المبتدئين ومساعدي التدريس، ودعم القسم والكلية بالعديد من الخدمات الإدارية والأكاديمية.
بالرفع لرئيس القسم، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتقديم وتقييم مجموعة واسعة من المقررات الدراسية التي تشمل تقنية الكمبيوتر والمعلومات، وبنية الكمبيوتر ولغة التجميع، وأساسيات الشبكات، وأنظمة إدارة قواعد البيانات، والحوسبة السحابية؛ ولكن سيتم أيضاً النظر في المرشحين ذوي الخبرة القوية في المجالات الأخرى ذات الصلة.
تشمل الواجبات الأخرى تقييم تقدم الطلاب وإدارة موارد بيئة التعلم. سيتواصل المرشح الناجح مع القطاع الصناعي والمؤسسات التعليمية الأخرى؛ ويشارك في اللجان الاستشارية الصناعية وينسق ويدير ويراقب المشاريع ضمن منطقة البرنامج المحجوزة. سيحتفظ أعضاء هيئة التدريس بملفات المقرر الدراسي المطلوبة لعمليات الاعتماد والمشاركة في خطط تطوير/تحسين التدريس. يُتوقع من جميع الموظفين المساهمة في الحياة المهنية والمجتمعية داخل الجامعة وخارجها.
المؤهلات
متطلبات التعليم والخبرة
سيتم وضع أعضاء هيئة التدريس في الرتبة المناسبة بناءً على تعليمهم وخبرتهم. المعايير العامة موضحة أدناه.
التعليم
درجة الماجستير في مجال الحوسبة مثل علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال وثيق الصلة من جامعة معترف بها دولياً مع الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة.
الخبرة
- خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات في بيئة تعليم ما بعد الثانوي، أو تدريب الكبار أو التدريب المهني في القطاع الصناعي،
- قيادة مثبتة في بناء المشاركة والشراكة مع المهنة والقطاع الصناعي.
اللغة
- إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية قراءة وكتابة ومحادثة شرط أساسي.
المؤهلات المفضلة
- شهادة مهنية في الحوسبة وتكنولوجيا المعلومات.
- يفضل الحصول على دبلوم في التربية (مثل تعليم ما بعد الثانوي، أو تعليم الكبار، أو التعليم المهني).
- خبرة عمل تزيد عن 3 سنوات كممارس/محترف في التخصص المعني.
- خبرة تدريسية في بيئة تعليم ما بعد الثانوي، أو تدريب الكبار، أو التدريب الصناعي.
المهارات الأخرى المطلوبة
- معرفة شاملة وخبرة عملية في مجالات مختلفة من الحوسبة وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.
- الالتزام بالتعلم التطبيقي والتجريبي كنموذج تربوي وسمة رئيسية لمهام جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا.
- القدرة على تصميم وتطوير وتقديم وتقييم تجارب وتقييمات تعليمية حقيقية. وينبغي أن تتضمن هذه الموارد والأدوات المعاصرة لزيادة تعلم المحتوى في السياق وتطوير المعارف والمهارات والكفاءات والاتجاهات المحددة في مخرجات البرنامج.
- محو الأمية الرقمية والإتقان المثبت في الأنظمة التكنولوجية، والقدرة على نمذجة وتسهيل استخدام الأدوات الرقمية الحالية والناشئة لدعم البحث والتعلم.
- القدرة المثبتة على تطوير بيئات تعلم معززة بالتكنولوجيا تمكن الطلاب من أن يكونوا مشاركين نشطين في تعلمهم الخاص.
- الالتزام بفعالية وحيوية والتجديد الذاتي لمهنة التدريس من خلال التطوير المهني المستمر الموجه ذاتياً والتعلم مدى الحياة.
- مهارات اتصال شفهية وكتبية فعالة.
- روح التعاون والزمالة والقدرة المثبتة على إقامة علاقات طيبة مع المتعلمين والزملاء وأصحاب العمل الرعاة وأفراد المجتمع.
- القدرة على إطلاق وإشراف على مشاريع التخرج.
كيفية التقديم
يجب على المتقدمين استيفاء جميع المؤهلات الأساسية من أجل إدراجهم في القائمة القصيرة للوظيفة؛ قد تكون المؤهلات الأخرى عاملاً حاسماً في الاختيار. سيتم تقييم المؤهلات والخبرة من خلال طلبك، والذي قد يشمل على سبيل المثال لا الحصر السير الذاتية، وخطابات التغطية، والمراجع، وملفات التدريس. تقع على عاتق المتقدم مسؤولية تقديم أمثلة مناسبة توضح كيفية استيفائه لكل شرط. قد يؤدي عدم القيام بذلك إلى رفض الطلب. نشكر جميع المتقدمين للتقدم لهذه الوظيفة؛ سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمزيد من التقييم.
Overview
University of Doha for Science and Technology (UDST) was officially established by the Amiri Decision No. 13 of 2022, and it is the first national university specializing in academic, applied, technical, and professional education in the State of Qatar. UDST offers more than 80 bachelor's and master's degree programs, as well as diplomas and certificates. The university comprises five colleges: the College of Business, the College of Computing and Information Technology, the College of Engineering and Technology, the College of Health Sciences, and the College of General Education, as well as specialized training centers catering to individuals and companies. UDST is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Its world-renowned faculty and researchers work on developing the students’ skills and help raise well-equipped graduates who proudly serve different sectors of the economy and contribute to achieving human, social, and economic development goals nationally and internationally.
With more than 777 staff and over 9,500 students, UDST is the destination of choice for applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences that incorporate innovative learning technologies. Our aim is to enhance students’ skills and help develop talented graduates who can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality.
The College of Computing and Information Technology invites applications for the position
Lecturer in Information Technology.
Responsibilities
The primary role of the faculty members at the College of Computing and IT is to promote high-quality, innovative teaching and service. Additionally, he/she should collaborate with the Head of Department, Dean, and colleagues to achieve the college's mission, mentor junior colleagues and teaching assistants, and support the department and the college with several administrative and academic services.
Reporting to the Department Head, the successful candidate will be responsible for the development, delivery and evaluation of a broad range of courses that include Computer and Information Technology, Computer Architecture and Assembly Language, Network Fundamentals, , Database Management Systems, and Cloud Computing; but candidates with strong expertise in other related areas will also be considered.
Other duties include evaluation of student progress and management of resources of the learning environment. The successful candidate will liaise with industry and other educational institutions; participate in industry advisory committees and coordinate, manage and control projects within the specified program area. Faculty members will keep course portfolio documents required for accreditation processes and engage in instructional development/improvement plans. All employees are expected to contribute to professional and community life within the university and beyond.
Qualifications
Education and Experience Requirements
Faculty members will be placed in the appropriate rank based on their education and experience. The broad criteria is provided below.
Education
A Master degree in a computing field such as Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or a closely related field from an internationally recognized university with an undergraduate degree from an accredited university.
Experience
- A minimum of 3 years teaching experience in a post-secondary, adult training or industry training environment,
- Demonstrated leadership in building engagement and partnership with the profession and industry.
Language
- Fluency in written and spoken English and Arabic language is required.
Preferred Qualifications
- Professional Certification in Computing and Information Technology.
- Diploma in Education (e.g. Post-secondary Education, Adult Education or Vocational Education) is preferred.
- 3+ years of employment experience as a practitioner/professional within the relevant discipline.
- Teaching experience in post-secondary, adult training, or industry training environment.
Other Required Skills
- A thorough knowledge and work experience in different areas of Computing and IT systems.
- Commitment to applied and experiential learning as a pedagogical model and a key feature of UDST’s mandate.
- Ability to design, develop, deliver, and evaluate authentic learning experiences and assessments. These should incorporate contemporary tools and resources to maximize content learning in context and to develop the knowledge, skills, competences and attitudes identified in program outcomes.
- Digital literacy and demonstrated fluency in technology systems, and an ability to model and facilitate use of current and emerging digital tools to support research and learning.
- Demonstrated ability to develop technology-enriched learning environments that enable students to be active participants in their own learning.
- Commitment to the effectiveness, vitality, and self-renewal of the teaching profession through self-driven continuous professional development and life-long learning.
- Effective oral and written communication skills.
- Collaborative and collegial spirit and a demonstrated ability to establish rapport with learners, colleagues, sponsor-employers, and members of the community.
- Ability to initiate and supervise capstone projects.
How To Apply
Applicants must meet all essential qualifications in order to be shortlisted for the position; other qualifications may be a deciding factor in selection. Qualifications and experience will be assessed through your application, which may include but not be limited to curricula vitae, cover letters, references, teaching dossiers. It is the applicant’s responsibility to provide appropriate examples that illustrate how s/he meets each requirement. Failing to do so could result in the application being rejected. We thank all applicants for applying for this position; only those selected for further consideration will be contacted.