نبذة عن أجودا
في أجودا، نحن نصل العالم ببعضه من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدان في مجال الأعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.
اليوم، نحن جزء من مجموعة بوكينج القابضة [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نصل الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، ورحلات الطيران، والتجارب حول العالم.
لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء تجربة السفر للعالم، انضم إلينا.
تعرف على فريقنا
تعد التكنولوجيا المالية (Fintech) واحدة من أسرع المجالات نمواً في أجودا، ونحن نتوسع بسرعة في فريقنا التقني. نعمل عن كثب مع فريق الأعمال المالية وأصحاب منتجات التكنولوجيا المالية لدينا لتقليل المخاطر، وتعزيز الكفاءات، والاستفادة من فرص السوق الجديدة في هذا المجال المثير. لدينا مجموعة واسعة من المشاريع، بدءاً من التمويل التقليدي وصولاً إلى تكنولوجيا العملاء المالية المتطورة. على سبيل المثال، التسوية باستخدام تقنيات البيانات الضخمة، وتطوير وتحسين خيارات دفع العملاء، وحسابات الضرائب في أوقات استجابة بالميللي ثانية، وشبكة من خيارات دفع الموردين مثل بطاقات الائتمان الافتراضية. إنه مجال حيوي ومزيج مثالي من هندسة البيانات وهندسة الأنظمة الخلفية (Backend).
الفرصة
في هذا الدور، لن تقوم فقط بتطوير أنظمة خلفية قوية، بل ستعمل أيضاً على هندسة وصيانة خطوط أنابيب البيانات وحلول التخزين القابلة للتوسع التي تدعم جمع البيانات المعقدة ومعالجتها وتحليلها. ستلعب خبرتك المزدوجة في هندسة الأنظمة الخلفية وهندسة البيانات دوراً حاسماً في تحسين حلول التكنولوجيا المالية لدينا ودفع قرارات العمل المستنيرة من خلال رؤى بيانات موثوقة.
في هذا الدور، ستتمكن من
التفكير والامتلاك الكامل لدورة حياة منتجاتنا، وليس مجرد جزء من الكود البرمجي – بدءاً من متطلبات العمل، واختيار التكنولوجيا، ومعايير البرمجة، والتطوير الرشيق (Agile)، واختبار الوحدات والتطبيقات، وصولاً إلى التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD) والمراقبة المناسبة. تصميم وتطوير وصيانة المنصات وخطوط أنابيب البيانات عبر التكنولوجيا المالية. تعزيز أداء النظام: بناء أنظمة مستقرة، قابلة للتوسع، وعالية الأداء لتلبية المتطلبات الديناميكية للمشهد المالي. كتابة كود رائع ومساعدة الآخرين على كتابة كود رائع – توجيه أعضاء فريقك والآخرين في الشركة. التعاون مع الفرق والأقسام الأخرى. مهارات حل المشكلات الاستثنائية مقترنة بعقلية استراتيجية أمر ضروري. تمتلك القدرة على التكيف مع التغييرات الجديدة وبعد النظر لتوقع الاحتياجات المستقبلية. القيادة في أجودا ليست مجرد إدارة المهام، بل إلهام الابتكار وتحويل الرؤية إلى واقع. تعزيز التعاون بين الأقسام: العمل مع فرق متنوعة لدفع أهداف المنتج والتكنولوجيا قدماً. تشكيل فريقنا المستقبلي: لعب دور محوري في توظيف واستقطاب المواهب الاستثنائية.
ما تحتاجه للنجاح
خبرة تزيد عن 8 سنوات مع كفاءة قوية في Java، Kotlin، وScala مع سجل حافل في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئات الإنتاج. خبرة ثاقبة في تقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop، وأطر المعالجة في الوقت الفعلي (مثل Apache Spark)، ومعرفة متقدمة بـ SQL وهندسة البيانات. التفكير بعقلية الأنظمة: الحالات المتطرفة، أنماط الفشل، ودورات الحياة. استخدام نهج يعتمد على المقاييس والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام البيانات. شغف بمهنة تطوير البرمجيات والعمل المستمر على تحسين معرفتك ومهاراتك. خبرة في منهجيات تطوير Scrum/Agile. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. خبرة في التميز التشغيلي وفهم عميق للمقاييس والتنبيهات ولوحات المعلومات.
سيكون من الرائع إذا كان لديك
خبرة في العمل في منظمة تكنولوجيا مالية أو مدفوعات حديثة. معرفة بالمجال في أي من هذه المناطق: التسوية المالية، التقارير المالية، الضرائب، طرق الدفع مثل بطاقات الائتمان الافتراضية أو مدفوعات العملاء. خبرة عملية في العمل مع تقنيات مثل Spark لمعالجة البيانات، وETLs لخطوط أنابيب البيانات، وأنظمة الانتظار (Kafka, Rabbit MQ). أدوات البنية التحتية الهندسية الأساسية مثل Git Lab للتحكم في المصدر والتكامل المستمر، وKubernetes. خبرة في تطوير وصيانة وتصحيح الأنظمة الموزعة واسعة النطاق. خبرة في قيادة المشاريع والمبادرات و/أو الفرق، مع امتلاك كامل للأنظمة المعنية.
يقع مقر هذه الوظيفة في بانكوك، تايلاند (يتم توفير تكاليف الانتقال)
#AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw
يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل إجراء المقابلة – انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.
اكتشف المزيد حول العمل في أجودا
وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife
صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص
في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل القومي، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، المواطنة، الحالة العسكرية أو المخضرمين، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.
سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.
إخلاء مسؤولية
نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل أي وكالة لمرشح، من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
About Agoda
At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
Get to Know Our Team
Fintech is one of the fastest growing areas in Agoda and we are rapidly expanding our tech team. We work closely with the finance business team and our Fintech product owners to reduce risk, drive efficiencies and move on new market opportunities in this exciting field. We have a wide range of projects from traditional finance to cutting-edge customer fintech. For example, reconciliation using Big Data technologies, growing and optimizing customer payments options, tax calculations in milli-second response times and a mesh of supplier payment options like virtual credit cards. It’s a hot field and the perfect mix of data engineering and backend engineering.
The Opportunity
In this role, you will not only develop robust backend systems but also architect and maintain scalable data pipelines and storage solutions that support complex data collection, processing, and analysis. Your dual expertise in backend and data engineering will play a crucial role in optimizing our financial technology solutions and driving informed business decisions through reliable data insights.
In This Role, You’ll Get to
Think and own the full life cycle of our products, not just a single piece of code – from business requirements, technology selection, coding standards, agile development, unit and application testing, to CI/CD and proper monitoring Design, develop and maintain platforms and data pipelines across fintech Boost System Performance: build systems that are stable, scalable, and highly performant to meet the dynamic demands of the financial landscape Write great code and help others write great code – mentor people in your team and wider Collaborate with other teams and departments Exceptional problem-solving skills coupled with a strategic mindset are essential. You possess the ability to adapt to new changes and the foresight to anticipate future needs. Leadership at Agoda isn’t just managing tasks but inspiring innovation and driving vision into reality Foster Cross-Functional Collaboration: work with diverse teams to drive forward product and technology goals Shape our future team: Play a pivotal role in recruiting and onboarding exceptional talent
What You’ll Need To Succeed
8+ years of experience with strong proficiency in Java, Kotlin, Scala with a proven track record of developing high-performance applications in production settings. Insightful experience with big data technologies like Hadoop, real-time processing frameworks (e.g., Apache Spark), and advanced knowledge of SQL and data architecture Thinks in systems: their edge cases, failure modes, and life cycles Uses a metrics driven approach and can make informed decisions using data You are passionate about the craft of software development and constantly work to improve your knowledge and skills Experience with Scrum/Agile development methodologies Excellent verbal and written English communication skills Experience with operational excellence and a deep understanding of metrics, alarms and dashboards
It’s Great If You Have
Experience working in a modern Fin Tech or Payments organization Domain knowledge in any of these areas: financial reconciliation, financial reporting, tax, payout methods like virtual credit cards or customer payments Hands-on experience working with technologies like Spark for data processing, ETLs for data pipelines and queueing systems (Kafka, Rabbit MQ) Core engineering infrastructure tools like Git Lab for source control and Continuous Integration, Kubernetes Experience developing, maintaining and debugging large-scale distributed systems Experience in leading projects, initiatives and/or teams, with full ownership of the systems involved
This position is based in Bangkok, Thailand (Relocation Provided)
#AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw
Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.
Discover More About Working At Agoda
Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife
Equal Opportunity Employer
At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
Disclaimer
We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.