سواء كنت تواجه قضايا احتيال، أو تحقيقات حكومية أو استفسارات تنظيمية، أو دعاوى قضائية كبرى أو نزاعات تجارية، يلجأ العملاء إلى قسم التحقيقات الجنائية في EY للحصول على المساعدة.
نحن نجمع بين المحاسبين الجنائيين، والتقنيين، وفاحصي الاحتيال المعتمدين، ومتخصصي مكافحة الفساد ومكافحة غسل الأموال لمساعدة العملاء على تجاوز التعقيدات، والاستجابة بثقة وبناء دفاعات أقوى ضد الجرائم المالية.
تعد التكنولوجيا الجنائية ركيزة أساسية لخدماتنا الجنائية، مما يمكننا من تطبيق التحليلات المتقدمة، والاكتشاف الإلكتروني (e-Discovery)، وخصوصية البيانات، والقدرات السيبرانية لمساعدة الشركات على تحديد المخاطر المعقدة والتحقيق فيها والاستجابة لها، وتعزيز الامتثال التنظيمي، واتخاذ قرارات أكثر استنارة.
من خلال العمل جنباً إلى جنب مع المستشارين القانونيين، وفرق التدقيق الداخلي والامتثال، نقدم حلولاً عملية قائمة على الأدلة تعالج القضايا العاجلة، وتعزز الضوابط، وتقلل المخاطر. تتيح خبرتنا العالمية وعبر مختلف القطاعات للعملاء تقييم التعرض للاحتيال، وتعزيز برامج الامتثال، واتباع نهج أكثر استباقية تجاه النزاهة والشفافية والمرونة.
الفرصة
نشأت فرصة وظيفية لمنصب مدير أول للانضمام إلى العمل في الدوحة، قطر، لدعم المشاريع والعملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مجال جنائي متنامٍ. سيكون هناك متطلب لبعض السفر الإقليمي.
مسؤولياتك الرئيسية
بصفتك مديراً أولاً، ستكون جزءاً أساسياً من فريق الإدارة العليا ضمن خدمات التحقيقات الجنائية والنزاهة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستركز على نمو الأعمال داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. سيتضمن ذلك تحديد العملاء والفرص وضمان ترجمة ذلك إلى إيرادات.
ولتحقيق هذه الغاية، ستقوم بتطوير وقيادة العلاقات مع حسابات الشركات الكبيرة وبناء إيرادات قوية، وبناء فريق رائد في السوق قادر على تقديم مشورة استراتيجية على مستوى مجلس الإدارة والفوز بارتباطات تحول كبيرة تستفيد من الكفاءات الأوسع لشركة EY وترفع من مكانة EY في مجال التحقيقات الجنائية.
على وجه التحديد، ستحتاج إلى:
التحقيقات الجنائية: قيادة تحقيقات الفساد والاحتيال والتحقيقات الجنائية بما في ذلك المسائل متعددة الولايات القضائية، وتطبيق التحليلات لتسريع تحديد الأدلة وتقدير الخسائر. التحليل المالي: تحليل حسابات الشركات، والبيانات المالية، ومجموعات البيانات المعاملاتية الكبيرة لتحديد مؤشرات المخاطر العالية، وعلامات التحذير، والاحتيال، والبيانات الخاطئة، أو المخالفات. مكافحة الفساد ومنع الاحتيال: تقديم المشورة بشأن تحليلات المراقبة القائمة على البيانات في سياق أطر الاحتيال ومكافحة الرشوة، وتحسين الأداء والكفاءة، وفرص توفير التكاليف. السياسات والعمليات والضوابط: مراجعة الضوابط الداخلية، وسلامة البيانات، والحوكمة؛ والتوصية بالتحسينات لتعزيز وضع الاحتيال والامتثال. التقارير الجنائية: إعداد تقارير جنائية قابلة للدفاع عنها مع مراجعة قوية للأدلة، وسلسلة الحيازة، ووثائق التحليلات المناسبة للاستخدام في التقاضي والاستخدام التنظيمي. الاستجابة للحوادث السيبرانية (معرفة عملية): فهم دورة حياة الاستجابة للحوادث السيبرانية وتقاطعها مع الاحتيال والجرائم المالية. دعم العملاء في حوادث الاحتيال السيبراني باستخدام التحليلات على السجلات والمعاملات وبيانات نقاط النهاية لإعادة بناء الأحداث وتقدير التأثير. التعاون مع متخصصي الأمن السيبراني/الاستجابة للحوادث الرقمية (DFIR) لترجمة النتائج التقنية إلى تأثير تجاري وتنظيمي. تطوير الأعمال: تحقيق أهداف المبيعات، وبناء خط أنابيب لتحليلات البيانات الجنائية، والمساهمة في المقترحات والقيادة الفكرية.
للتأهل للدور، يجب أن تمتلك
سجلاً أكاديمياً قوياً بما في ذلك درجة علمية، مؤهلاً مهنياً ذا صلة و/أو شهادة (شهادات)، القدرة على السفر محلياً ودولياً لفترات طويلة وبإشعار قصير، القدرة على التعامل في وقت واحد مع مهام متنوعة وملحة ومواقف حساسة وعدائية، عقلية جنائية مع قدرات تفكير نقدي واهتمام كبير بالتفاصيل.
من الناحية المثالية، يجب أن تمتلك أيضاً
قدرات التحدث والقراءة والكتابة باللغة العربية. كفاءة قوية في SQL وPython و/أو R لتحليل البيانات والتحقيق على نطاق واسع. خبرة عملية في أدوات التحليل والتصور مثل Alteryx أو Power BI أو Tableau. معرفة عملية بهياكل بيانات ERP (SAP, Oracle) ومجموعات البيانات المالية/المعاملاتية. خبرة في تعلم الآلة، وتحليل النصوص، وتحليل الشبكات/الروابط للكشف عن الاحتيال. فهم عملي للاستجابة للحوادث السيبرانية، وتحليل السجلات، وأساسيات DFIR. قدرة مثبتة على قيادة الارتباطات، وإدارة فرق متعددة التخصصات، وتوجيه الموظفين المبتدئين. مهارات قوية في علاقات العملاء، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل التنفيذي. سجل حافل في تطوير الأعمال، وكتابة المقترحات، وتحقيق أهداف المبيعات. القدرة على ترجمة النتائج التقنية المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للجماهير غير التقنية، بما في ذلك المنظمين والمجالس والمستشارين القانونيين.
ما نبحث عنه
نحن مهتمون بالأفراد ذوي المهارات الريادية الذين لديهم الثقة لتطوير وترويج خدماتنا داخلياً وخارجياً وتنمية الأعمال داخل منظمة أكبر. ستكون محنكاً في الأعمال ولديك شغف بالابتكار بالإضافة إلى الدافع لخلق رحلتك الخاصة في EY.
ما نقدمه
نحن نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستتم مكافأتك بناءً على الأداء والاعتراف بالقيمة التي تجلبها لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم:
التعلم المستمر: ستطور العقلية والمهارات اللازمة للتعامل مع كل ما سيأتي بعد ذلك. النجاح كما تحدده أنت: سنقدم الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من إحداث تأثير هادف، بطريقتك الخاصة. القيادة التحويلية: سنمنحك الأفكار والتدريب والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم. ثقافة متنوعة وشاملة: سيتم احتضانك لما أنت عليه وتمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.
إذا كنت تستطيع إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، فيرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن.
تجربة EY الاستثنائية. إنها ملكك للبناء.
EY | بناء عالم عمل أفضل
توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، مما يساعد في خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأشخاص والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال.
بدعم من البيانات والتكنولوجيا، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال التدقيق وتساعد العملاء على النمو والتحول والعمل.
من خلال العمل عبر مجالات التدقيق والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، تطرح فرق EY أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.
Whether facing acts of fraud, government investigations or regulatory inquiries, major litigation or transactional disputes, clients turn to EY Forensics for assistance.
We bring together forensic accountants, technologists, certified fraud examiners, anti-corruption and anti-money laundering specialists to help clients cut through complexity, respond with confidence and build stronger defences against financial crime.
Forensic technology is a key pillar of our forensic services, enabling us to apply advanced analytics, e Discovery, data privacy and cyber capabilities to help corporations identify, investigate and respond to complex risks, strengthen regulatory compliance and make more informed decisions.
Working alongside legal counsel, internal audit and compliance teams, we deliver practical, evidence-led solutions that address urgent issues, strengthen controls and reduce risk. Our cross-industry and global experience enables clients to assess fraud exposure, enhance compliance programmes and take a more proactive approach to integrity, transparency and resilience.
The opportunity
A position has arisen for a Senior Manager to join the business based in Doha, Qatar supporting MENA wide projects and clients in a growing forensic space and market. There will be a requirement for some regional travel.
Your Key Responsibilities
As a Senior Manager you will be a core part of the senior management team within Forensic & Integrity Services MENA. You will focus on the growth of the business within the MENA region. This will involve client and opportunity identification and ensuring these translate into revenue.
To this end you will develop and lead relationships with large corporate accounts and establish a strong revenue, build a market leading team capable of providing board level strategic advice and winning large transformation engagements that leverage the wider competencies of EY and raise EY's profile in the forensics area.
Specifically, you will need to:
Forensic investigations: Lead corruption, fraud, and forensic investigations including multi-jurisdictional matters, applying analytics to accelerate evidence identification and quantify losses. Financial analysis: Analyse company accounts, financial data, and large transactional datasets to identify indicators of high risk, red flags, fraud, misstatement, or irregularities. Anti-corruption & fraud prevention: Advise on data-driven monitoring analytics in the context of fraud and anti-bribery frameworks, performance and efficiency improvement and cost saving opportunities. Policies, processes & controls: Review internal controls, data integrity, and governance; recommend enhancements to strengthen fraud and compliance posture. Forensic reporting: Prepare defensible forensic reports with robust evidence review, chain of custody, and analytics documentation suitable for litigation and regulatory use. Cyber incident response (working knowledge): Understand the cyber incident response lifecycle and its intersection with fraud and financial crime. Support clients on cyber-enabled fraud incidents using analytics on logs, transactions, and endpoint data to reconstruct events and quantify impact. Collaborate with cyber/DFIR specialists to translate technical findings into business and regulatory impact. Business development: Deliver on sales targets, build a forensic data analytics pipeline, and contribute to propositions and thought leadership.
To qualify for the role, you must have
Strong academic record including a degree Related professional qualification and / or certification(s) The ability to travel nationally and internationally for extended periods and at short notice The ability to simultaneously handle diverse and pressing assignments and sensitive and adversarial situations A forensic mindset with critical thinking capabilities and high attention to detail
Ideally, you’ll also have
Arabic speaking, reading and writing capabilities Strong proficiency in SQL, Python, and/or R for large-scale data analysis and investigation. Hands-on experience with analytics and visualisation tools such as Alteryx, Power BI or Tableau Working knowledge of ERP data structures (SAP, Oracle) and financial/transactional datasets. Exposure to machine learning, text analytics, and network/link analysis for fraud detection. Working understanding of cyber incident response, log analysis, and DFIR fundamentals. Proven ability to lead engagements, manage multidisciplinary teams, and mentor junior staff. Strong client relationship, stakeholder management, and executive communication skills. Track record of business development, proposal writing, and delivering sales targets. Ability to translate complex technical findings into clear, actionable insights for non-technical audiences, including regulators, boards, and legal counsel.
What We Look For
We are interested in individuals with entrepreneurial skills who have the confidence to develop and promote our services internally and externally and grow a business within a larger organisation. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey.
What we offer
We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer:
Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build.
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.