في المكتب
--
UrbaCon Contracting & Trading Company

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

ملخص الوظيفة

يشرف مشرف الصيانة الأول تحت التوجيه والإشراف العام من مهندس الصيانة؛ هذا المنصب مسؤول عن الإشراف والتنسيق مع العمال في صيانة وإصلاح الكهرباء والسباكة والتهوية ومتطلبات المخارج الأخرى لضمان استمرار العمليات بشكل آمن. كما يضمن هذا الدور الحفاظ على مخزونات كافية من الأدوات واللوازم وقطع الغيار لإصلاح جميع المعدات بدقة.




مسؤوليات الوظيفة 1

الإشراف على فريق الصيانة، وتقديم التوجيه والدعم لضمان الأداء الفعال والالتزام بالجداول والمعايير الخاصة بالصيانة.


تطوير وتنفيذ خطط الصيانة والجداول وتدفقات العمل، بالتنسيق مع فرق الإنتاج والت operations لتقليل فترات التعطل للمعدات وتحسين أنشطة الصيانة.


تخصيص الموارد، بما في ذلك القوى العاملة والمواد والمعدات، بكفاءة لتحقيق أهداف الصيانة مع إدارة التكاليف وزيادة الإنتاجية.


توفير التدريب والتوجيه وفرص التطوير المهني لموظفي الصيانة، لتعزيز تطوير المهارات وزيادة المعرفة والتقدم الوظيفي.


القيادة بالمثل في تعزيز ثقافة السلامة في مكان العمل، وضمان الامتثال للوائح السلامة، وإجراء تفتيشات السلامة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع الحوادث والإصابات.


الإشراف على صيانة وإصلاح الآلات والمعدات والمرافق، وتنسيق أنشطة الصيانة الوقائية، وحل الأعطال، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لضمان الأداء الأمثل والاعتمادية.


الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة، بما في ذلك أوامر العمل وسجلات المعدات ومستويات المخزون، وإعداد تقارير لتتبع أداء الصيانة وتوافر المعدات والتكاليف.


التنسيق مع الموردين الخارجيين والمتعاقدين والموردين لخدمات الصيانة وشراء قطع الغيار وإصلاح المعدات، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب والجودة والفعالية من حيث التكلفة.


تحديد فرص لتحسين العمليات وكفاءات وتكاليف الصيانة، وتنفيذ أفضل الممارسات والحلول المبتكرة لدفع التحسين المستمر.


الاستجابة الفورية لحالات الصيانة الطارئة، مثل فشل المعدات أو أضرار المنشأة، تعبئة الموارد وتنفيذ خطط الطوارئ لتقليل الاضطراب واستعادة العمليات بسرعة.


دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في نشاطات التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقرير الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة وال IMS




مسؤوليات الوظيفة 2

مسؤوليات إضافية 3

المعرفة والمهارات الوظيفية

معرفة عميقة بأنظمة ميكانيكية أو كهربائية أو أنظمة ومعدات تقنية ذات صلة، مصحوبة بخبرة عملية في تشخيص الأعطال وإصلاحها.


مهارات قيادة وإدارة قوية للإشراف وتحفيز فرق الصيانة، وتفويض المهام بفعالية، وتعزيز ثقافة التعاون والمسؤولية.


القدرة على تحليل قضايا الصيانة المعقدة وتحديد الأسباب الجذرية وتطوير حلول مبتكرة لحل المشكلات بكفاءة ومنع التكرار.


القدرة على التخطيط وتنظيم أنشطة الصيانة، بما في ذلك الجدولة وتخصيص الموارد وتحديد الأولويات، لضمان الانتهاء من المهام في الوقت المحدد وتحسين استخدام الموارد.


مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للتواصل الفعال مع أعضاء الفريق، والأقسام الأخرى، وأصحاب المصلحة الخارجيين، وتيسير التواصل الواضح والتعاون والتوافق نحو أهداف الصيانة.


معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.




خبرة العمل

خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، و2 سنة من GCC تعتبر ميزة




الكفاءات
المرونة
المرونة المكانيّة
إتقان الذكاء الاصطناعي
الجودة
القيادة
إجراءات الصيانة الوقائية L2
الصيانة الروتينية L2
صيانة المباني L2
إجراءات الفحص والصيانة L2
تقارير وخدمات الصيانة والسجلات L2


التعليم
درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة



وظائف مشابهة