الوظيفة: منسق، تدريب البحث
مكان العمل: قطر
المنظمة: إدارة البحث
أيام العمل: الأحد-الخميس
الأهلية للحصول على الرعاية: لا
التصنيف: دوام كامل
تاريخ نهاية النشر: 21/07/2026
ملخص المنصب:
يوائم المنصب أنشطة تدريب البحث لطلاب ومتدربي WMC-Q، مع الحفاظ على الوثائق والبيانات والتقارير المطلوبة.
المسؤوليات الوظيفية:
- يقدم الدعم الإداري لبرامج التدريب، بما في ذلك تحديثات إجراءات التشغيل القياسية، والتوثيق وإتاحة الملفات.
- يتتبع الطلبات والمواعيد النهائية ويشير إلى الشذوذ لضمان الامتثال لمتطلبات القسم.
- ينسق الجداول والغرف والمدربين وجلسات المعلومات والتقديمات وتوزيع المختبرات لبرامج البحث الطلابي (PM وMed) والبرامج الوطنية للتدريب.
- يدعم عمليات التوظيف والتوجيه والتعيين وفقاً لمتطلبات مجموعات التدريب المختلفة.
- يتواصل مع فريق الاتصالات بخصوص البيانات الصحفية ووسائل التواصل الاجتماعي والمشاركة المجتمعية للبحث التدريبي.
- يجمع وينظم البيانات لقياس التدريب، ويجهز مخططات بسيطة وتقارير وتدفقات عمل كما هو موجه.
- ينسق تقديم البرامج الخارجية عبر المؤسسات الشريكة (مثلاً: HMC، سدرا، QU، PHC، EC).
- يوزع وثائق البرنامج ويساعد في تحقيق أهداف التدريب البحثي من خلال لقاء أصحاب المصالح ونشر الوعي داخل المجتمع المحلي.
- يقدم الدعم للمتدربين والطلاب والمتطوعين والمتدربين ويساعد في عملية التقييم عند الاقتضاء.
- يساعد في تطوير أو تعزيز أو اختبار الأنظمة المستخدمة في التدريب البحثي.
- يؤدي واجبات أخرى حسب التعيين.
التعليم والخبرة:
- درجة البكالوريوس في أي تخصص
- 3 – 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة
- خبرة سابقة في قطاع الرعاية الصحية أو الإعداد البحثي تعتبر ميزة إضافية.
المعرفة والمهارات والقدرات:
- تركيز على العميل مع مهارات اتصال شفهي وكتابي قوية.
- مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على وضع أولويات المهام في بيئة صعبة.
- مهارات حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
- القدرة على العمل بشكل مستقل بالإضافة إلى كونه جزءاً من فريق.
- متمكن من مجموعة Microsoft Office Word وExcel وPowerPoint وOutlook، وغيرها.
Job: Coordinator, Research Training
Work Location: Qatar
Organization: Research Administration
Work Days: Sunday-Thursday
Sponsorship Eligibility: No
Classification: Full Time
Posting End Date: 07/21/2026
Position Summary:
The position coordinates research training activities for WMC-Q students and interns, maintaining required documentation, data and reporting.
Job Responsibilities:
- Provides administrative support for training programs, including SOP updates, documentation and file access.
- Tracks applications and deadlines and flags anomalies to ensure compliance with division requirements.
- Coordinates schedules, rooms, instructors, information sessions, applications and lab placements for student research programs (PM and Med) and the National Training Programs.
- Supports recruitment, hiring, orientation and placement process as required for different training groups.
- Liaises with the communications team on press releases, social media, and community engagement for research training.
- Gathers and organizes data for training metrics, preparing simple charts, reports, and workflows as directed.
- Coordinate external program delivery across partner institutions (e.g., HMC, Sidra, QU, PHC, EC).
- Distributes program documents and facilitates research training goals by meeting stakeholders and spreading awareness within the local community.
- Provides support to interns, students, volunteers, and trainees and assists in the evaluation process as required.
- Assists with developing, enhancing or testing systems used for research training.
- Performs other duties as assigned.
Education and Experience:
- Bachelor's Degree in any discipline
- 3 – 5 years of related experience
- Prior experience in healthcare or research setup is an added advantage.
Knowledge, Skills and Abilities:
- Customer-focused with strong verbal and written communication skills.
- Excellent organizational skills with the ability to prioritize tasks in a challenging environment.
- Good problem-solving skills and attention to detail.
- Ability to work both independently and as part of a team.
- Proficient in MS Office Suite Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.