الوصف الوظيفي:
الهدف من الوظيفة
هذه وظيفة للمبتدئين تدعم إطار الضوابط الداخلية والحوكمة المالية لشركة NOC. يوفر هذا الدور خبرة عملية في تطوير واختبار وصيانة الضوابط
التي تحمي أصول الشركة وتضمن الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية
المسؤوليات الرئيسية
- المساعدة في توثيق وصيانة إجراءات الضوابط الداخلية عبر العمليات المالية.
- دعم تنفيذ أنشطة اختبار الضوابط وتوثيق نتائج الاختبار.
- المساعدة في الحفاظ على وثائق "اعرف عميلك/طرفك" (KYC) وعمليات العناية الواجبة للموردين.
- مراقبة الامتثال لفصل المهام (SOD) وتحديد التعارضات المحتملة.
- التنسيق مع مدققي الحسابات من خلال إعداد الوثائق ومتابعة نتائج التدقيق.
- دعم تحديثات السياسات والإجراءات لتعكس تغييرات العمليات والمتطلبات التنظيمية.
- المشاركة في مشاريع الأنظمة المالية لضمان مراعاة متطلبات الضوابط.
المسؤوليات الرئيسية
توثيق الضوابط الداخلية
- إنشاء وتحديث السرد الوصفي للعمليات، والمخططات الانسيابية، ومصفوفات الضوابط للعمليات المالية.
- توثيق أهداف الضوابط، والأنشطة، ومتطلبات الأدلة للعمليات الرئيسية.
- صيانة مكتبة الضوابط الداخلية وضمان تحديث الوثائق وإمكانية الوصول إليها.
اختبار الضوابط ومراقبتها
- إجراء إجراءات الفحص الميداني لفهم تصميم الضوابط والتحقق من صحته.
- تنفيذ اختبارات الضوابط القائمة على العينات وتوثيق النتائج.
- متابعة جوانب القصور في الضوابط ودعم جهود المعالجة مع مالكي العمليات.
- استخدام أدوات تحليل البيانات لتحديد الاستثناءات والانحرافات في المعاملات.
إجراءات "اعرف عميلك" والعناية الواجبة للموردين
- تعلم متطلبات "اعرف عميلك" أثناء صيانة البيانات الأساسية للموردين.
- التحقق من أوراق اعتماد الموردين بما في ذلك تراخيص الأعمال، والتسجيلات الضريبية، والتفاصيل المصرفية.
- إجراء مراجعات دورية لبيانات الموردين وتحديد الحسابات التي تتطلب تحديثًا.
- دعم فحص العقوبات والتحقق من الامتثال للموردين الجدد والحاليين.
- التنسيق مع قسم المشتريات لضمان اتباع بروتوكولات الموافقة عند إعداد الموردين الجدد.
مراقبة فصل المهام (SOD)
- مراجعة تقارير صلاحيات المستخدمين من نظام SAP لتحديد تعارضات فصل المهام.
- التحقيق في التعارضات المحددة والعمل مع فرق تقنية المعلومات وفرق العمل لحل المشكلات.
- توثيق الضوابط المخففة للمخاطر عندما لا يكون الفصل التام ممكنًا.
- دعم مراجعات صلاحيات المستخدمين لضمان توافق مستويات التفويض مع المسؤوليات الوظيفية.
دعم التدقيق
- إعداد حزم الوثائق للتدقيق الداخلي والخارجي.
- التنسيق بين طلبات التدقيق وتسهيل التواصل بين مدققي الحسابات ومالكي العمليات.
- صيانة سجلات متابعة التدقيق ومراقبة حالة خطط عمل الإدارة.
- المتابعة مع الأطراف المسؤولة لضمان إغلاق ملاحظات التدقيق في الوقت المناسب.
إدارة السياسات والإجراءات
- المساعدة في تحديث السياسات والإجراءات المالية لتعكس الممارسات الحالية.
- التنسيق لدورات مراجعة السياسات والحصول على الموافقات اللازمة من أصحاب المصلحة.
- ضمان إمكانية الوصول إلى السياسات وإبلاغها للموظفين المعنيين.
تحسين الأنظمة والعمليات
- المشاركة في مشاريع تحسين نظام SAP من خلال تقديم الملاحظات والمدخلات المتعلقة بالضوابط.
- دعم اختبار قبول المستخدم للتحقق من أن الضوابط تعمل وفقًا للتصميم.
- تحديد فرص أتمتة الضوابط وتحسين الكفاءة.
المسؤوليات الرئيسية الكفاءات التفويض بشكل مناسب والتواصل بفاعلية إظهار التكيف في إدارة المواقف المعقدة إظهار مرونة التعلم وتحفيز الابتكار تطوير الذكاء العاطفي والكفاءة الثقافية تطوير الآخرين ومأسسة المعرفة تطوير المواهب للمستقبل استدامة شركة NOC تسهيل التعاون وتعزيز روح المجتمع تحسين السلامة والكفاءة الفنية والنتائج إعطاء القدوة الحسنة بقيم NOC تحديد الهدف والاتجاه الاستراتيجي وخطة الشركة تعزيز المساءلة والتحسين المستمر التفكير والتصرف بأسلوب يركز على أصحاب المصلحة المؤهل العلمي
درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة
الشهادات الاحترافية الخبرة
- 0 سنوات من الخبرة في الضوابط الداخلية، أو التدقيق الداخلي، أو الامتثال، أو العمليات المالية.
- يُشجع الخريجون الجدد الحاصلون على أداء أكاديمي قوي وخبرة تدريب عملي على التقدم.
- تعتبر الخبرة في التعامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يفضل SAP) ميزة إضافية.
- فهم متقدم للمبادئ المحاسبية والعمليات المالية.
- اهتمام قوي بالتفاصيل مع قدرات تحليلية وعلى حل المشكلات.
- إتقان استخدام برامج Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- مهارات تنظيمية جيدة مع القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة باللغة الإنجليزية.
- مبادرة، وحرص على التعلم، والقدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
- نزاهة عالية وأخلاقيات مهنية عند التعامل مع المعلومات السرية.
Job description:
Job Purpose
This is an entry-level position supporting NOC's internal control framework and financial governance. The role provides hands- on experience in developing, testing, and maintaining controls
that protect company assets and ensure compliance with regulatory requirements and internal policies
Key Accountabilities
- Assist in documenting and maintaining internal control procedures across finance processes.
- Support the execution of control testing activities and document test results.
- Help maintain KYC (Know Your Customer/Party) documentation and vendor due diligence processes.
- Monitor Segregation of Duties (SOD) compliance and identify potential conflicts.
- Coordinate with auditors by preparing documentation and tracking audit findings.
- Support policy and procedure updates to reflect process changes and regulatory requirements.
- Participate in finance system projects to ensure control requirements are considered.
Key Accountabilities
Internal Control Documentation
- Create and update process narratives, flowcharts, and control matrices for financial processes.
- Document control objectives, activities, and evidence requirements for key processes.
- Maintain the internal control library and ensure documentation is current and accessible.
Control Testing and Monitoring
- Perform walkthrough procedures to understand and validate control design.
- Execute sample-based testing of controls and document findings.
- Track control deficiencies and support remediation efforts with process owners.
- Use data analytics tools to identify exceptions and anomalies in transactions.
KYC and Vendor Due Diligence
- Learn KYC requirements while maintaining vendor master data.
- Verify vendor credentials including business licenses, tax registrations, and banking details.
- Conduct periodic reviews of vendor information and flag accounts requiring updates.
- Support sanctions screening and compliance checks for new and existing vendors.
- Coordinate with Procurement to ensure vendor onboarding follows approval protocols.
Segregation of Duties (SOD) Monitoring
- Review user access reports from SAP to identify SOD conflicts.
- Investigate flagged conflicts and work with IT and business teams to resolve issues.
- Document mitigating controls where complete segregation is not feasible.
- Support user access reviews to ensure authorization levels align with job responsibilities.
Audit Support
- Prepare documentation packages for internal and external audits.
- Coordinate audit requests and facilitate communication between auditors and process owners.
- Maintain audit tracking logs and monitor status of management action plans.
- Follow up with responsible parties to ensure timely closure of audit findings.
Policy and Procedure Management
- Assist in updating finance policies and procedures to reflect current practices.
- Coordinate policy review cycles and obtain necessary approvals from stakeholders.
- Ensure policies are accessible and communicated to relevant personnel.
System and Process Improvement
- Participate in SAP system enhancement projects by providing control input.
- Support user acceptance testing to validate that controls function as designed.
- Identify opportunities for control automation and efficiency improvements.
Key Accountabilities Competencies Delegate Appropriately and Communicate Effectively Demonstrate Adaptability in Managing Complex Situations Demonstrate Learning Agility and Drive Innovation Develop Emotional Intelligence and Cultural Competence Develop Others and Institutionalise Knowledge Develop Talent for the Future NOC Sustainability Facilitate Collaboration and Sense of Community Improve Safety, Technical Proficiency and Results Lead By Example with NOC Values Set Purpose, Strategic Direction and Company Plan Strengthen Accountability and Continuous Improvement Think and Act in Stakeholder-Centric Ways Education
Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field
Certification Experience
- 0 years of experience in internal controls, internal audit, compliance, or finance operations.
- Fresh graduates with strong academic performance and internship experience are encouraged to apply.
- Exposure to ERP systems (SAP preferred) is advantageous.
- Advanced understanding of accounting principles and financial processes.
- Strong attention to detail with analytical and problem-solving abilities.
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Good organizational skills with ability to manage multiple tasks and meet deadlines.
- Effective written and verbal communication skills in English.
- Proactive, eager to learn, and able to work independently and in teams.
- High integrity and professional ethics when handling confidential information.