وصف الوظيفة
ملخص الوظيفة
يوفر الطاهي المساعد - التموين القيادة التشغيلية والفنية والوظيفية عبر أنشطة التموين مع ضمان التوافق مع المعايير التنظيمية وأهداف العمل والمتطلبات التنظيمية. تتحمل الدور مسؤولية دفع الأداء والتنسيق والامتثال وإشراك الجهات المعنية وتقديم الخدمة ضمن وظيفة عمليات المطبخ. تدعم الوظيفة مبادرات التحسين المستمر وتحسين التكلفة والكفاءة التشغيلية وجودة النتائج مع التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية والمتعاقدين والعملاء وأصحاب المصلحة في الأعمال.
أدوار ومسؤوليات الوظيفة
الإدارة التشغيلية: إدارة أنشطة عمليات المطبخ اليومية ضمن بيئة التموين لضمان التنفيذ الفعال والالتزام بالإجراءات وتحقيق الأهداف التشغيلية مع الحفاظ على جودة الخدمة ومعايير الإنتاجية.
التخطيط والتنسيق: تنسيق الجداول الزمنية والقوى العاملة والمواد والمتعاقدين والأنشطة التشغيلية لضمان إكمال المهام والمشاريع والتسليمات في المواعيد المعتمدة وبما يتوافق مع متطلبات العمل.
المشاركة مع الأطراف المعنية: التنسيق مع الإدارات الداخلية والاستشاريين والموردين والمتعهدين والعملاء والفرق التشغيلية لضمان تواصل سلس وحل المشكلات والتوافق على المتطلبات الفنية والتشغيلية.
الامتثال والحوكمة: ضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات التعاقدية والمعايير التنظيمية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات الصناعية ذات الصلة بقطاع التموين.
رصد الأداء: مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية والإنتاجية ومعايير الخدمة والمرتكزات الجودة مع تحديد الثغرات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية ودفع مبادرات التحسين المستمر.
التقارير والتوثيق: إعداد تقارير تشغيلية وسجلات فنية وتحديثات التقدم وتحليلات التكاليف وعروض الإدارة لدعم اتخاذ القرار واستعداد التدقيق وشفافية الأعمال.
تحسين استغلال الموارد: دعم الاستخدام الفعال للقوى العاملة والمعدات والميزانيات والمواد والموارد التشغيلية لتحسين الإنتاجية وتقليل الهدر وتحسين التكلفة التشغيلية.
إدارة المخاطر والمشاكل: تحديد المخاطر التشغيلية والتحديات الفنية والتأخيرات ومشاكل الأداء مع تنفيذ إجراءات التخفيف وآليات التصعيد لتقليل تأثير الأعمال.
ضمان الجودة: دعم تنفيذ إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة لضمان أن الخدمات والتسليمات والمخرجات التشغيلية تلبي توقعات الشركة والعملاء.
التحسين المستمر: المساهمة في تحسين العمليات والمبادرات الرقمية وتحسين سير العمل وبرامج التميز التشغيلي لرفع الكفاءة وجودة الخدمة والأداء العام للأعمال.
أدوار ومسؤوليات وظيفية إضافية
المسؤوليات الإضافية 3
معرفة الوظيفة
معرفة عمليات القطاع: فهم قوي للمتطلبات التشغيلية والمعايير وتدفقات العمل والتوقعات التنظيمية ضمن قطاع التموين.
الخبرة الفنية والوظيفية: معرفة متقدمة بعمليات المطبخ والوثائق ومعايير التقارير والأنظمة والضوابط التشغيلية ذات الصلة بالدور.
تناسق الأطراف المعنية: القدرة على إدارة التواصل عبر الوظائف والتنسيق مع المتعهدين وتفاعل العملاء والتعاون الفريقي ضمن بيئات تشغيلية سريعة الإيقاع.
أنظمة وتقارير: الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة وأدوات التقارير وتطبيقات Microsoft Office ولوحات القيادة التشغيلية والأساليب المتابعة للأداء.
حل المشكلات واتخاذ القرار: قدرات تحليلية وتنظيمية واتخاذ قرار قوية مع القدرة على حل المشكلات التشغيلية ودعم استمرارية الأعمال.
خبرة الوظيفة
خبرة صناعية: خبرة مثبتة في قطاع التموين تتعلق بالوظيفة من حيث المسؤوليات التشغيلية والفنية والمشاريع والوظائف.
التنسيق التشغيلي: خبرة في تنسيق الفرق والمتعاقدين وأصحاب المصلحة والموارد وأنشطة تقديم الخدمة ضمن بيئات تشغيلية معقدة.
الامتثال وإدارة الأداء: خبرة في دعم إدارة مؤشرات الأداء وتقديم التقارير والتحسينات العملية والالتزام بالجودة ومبادرات الكفاءة التشغيلية.
الكفاءات
القيادة
المرونة
الجودة
المرونة
إتقان الذكاء الاصطناعي
التعليم
Job description
Job Summary
The Sous Chef - Catering provides operational, technical, and functional leadership across catering activities while ensuring alignment with organizational standards, business objectives, and regulatory requirements. The role is responsible for driving performance, coordination, compliance, stakeholder engagement, and service delivery within the kitchen operations function. The position supports continuous improvement initiatives, cost optimization, operational efficiency, and quality outcomes while collaborating closely with internal teams, contractors, clients, and business stakeholders.
Job Roles & Responsibilities
Operational Management: Manage day-to-day kitchen operations activities within the catering environment to ensure efficient execution, compliance with procedures, and achievement of operational targets while maintaining service quality and productivity standards.
Planning and Coordination: Coordinate schedules, manpower, materials, contractors, and operational activities to ensure timely completion of tasks, projects, and deliverables in line with approved timelines and business requirements.
Stakeholder Engagement: Liaise with internal departments, consultants, suppliers, subcontractors, clients, and operational teams to ensure smooth communication, issue resolution, and alignment on technical and operational requirements.
Compliance and Governance: Ensure compliance with company policies, contractual obligations, regulatory standards, HSE requirements, and industry best practices applicable to the catering sector.
Performance Monitoring: Monitor operational KPIs, productivity, service standards, and quality benchmarks while identifying gaps, implementing corrective actions, and driving continuous improvement initiatives.
Reporting and Documentation: Prepare operational reports, technical records, progress updates, cost analyses, and management presentations to support decision-making, audit readiness, and business transparency.
Resource Optimization: Support efficient utilization of manpower, equipment, budgets, materials, and operational resources to improve productivity, reduce waste, and optimize operational costs.
Risk and Issue Management: Identify operational risks, technical challenges, delays, and performance issues while implementing mitigation measures and escalation processes to minimize business impact.
Quality Assurance: Support the implementation of quality assurance and quality control procedures to ensure services, deliverables, and operational outputs meet company and client expectations.
Continuous Improvement: Contribute to process enhancements, digital initiatives, workflow optimization, and operational excellence programs to improve efficiency, service delivery, and overall business performance.
Additional Job Roles & Responsibilities
Additional Responsibilities 3
Job Knowledge
Sector Operations Knowledge: Strong understanding of operational requirements, standards, workflows, and regulatory expectations within the catering sector.
Technical and Functional Expertise: Advanced knowledge of kitchen operations processes, documentation, reporting standards, systems, and operational controls relevant to the role.
Stakeholder Coordination: Ability to manage cross-functional communication, contractor coordination, client engagement, and team collaboration within fast-paced operational environments.
Systems and Reporting: Proficiency in ERP systems, reporting tools, Microsoft Office applications, operational dashboards, and performance tracking methodologies.
Problem Solving and Decision Making: Strong analytical, organizational, and decision-making capabilities with the ability to resolve operational issues and support business continuity.
Job Experience
Industry Experience: Proven experience within the catering sector handling operational, technical, project, or functional responsibilities related to the role.
Operational Coordination Exposure: Demonstrated experience coordinating teams, contractors, stakeholders, resources, and service delivery activities within complex operational environments.
Compliance and Performance Management: Experience supporting KPI management, reporting, process improvement, quality compliance, and operational efficiency initiatives.
Competencies
Leadership
Resilience
Quality
Agility
AI Fluency
Education