Job description
Assistant Vice President, Business Credit Office - (Qatari National Role)
Some careers shine brighter than others.
If you’re looking for a career that will help you stand out, join HSBC and fulfil your potential.
HSBC Corporate and Institutional Banking (CIB) is an emerging markets-led, financing-focused business that provides investment and financial solutions. Through our international network, we connect emerging and mature markets, covering key growth areas. We partner with our corporate, government and institutional clients to help them achieve consistent, long-term performance. Our products and services include advisory, financing, prime services, research and analysis, securities services, trading and sales and transaction banking.
Credit & Capital Management Services (CCMS) under CIB are in the process of implementing a new, modern, and consistent E2E operating model. A key component of this operating model is the introduction of a first line credit management office, the Business Credit Office (BCO). The BCO function will complete tasks currently owned by multiple actors in the management of the first line credit risk responsibilities including structuring, credit analysis and rating recommendation, client credit monitoring tasks, credit terms and docs negotiation with WCMR and clients acting as a single handoff from a RM to the BCO for all Credit & Lending (C&L) tasks, creating a single control point. The function will be client facing and customer service orientated.
We are currently seeking an ambitious professional to join the team as an AVP who will provide credit advisory and support services to Relationship Managers (RMs) / Coverage. This includes facilitating client review and renewal activities, and is responsible for carrying out customer outreach, research, financial and credit analysis on behalf of the RMs, ensuring exemplary risk management acumen and control standards are embedded within the end-to-end C&L process.
In this role, you will:-
• Combine client relationship management with strong risk assessment and management capabilities ensuring the required credit quality & requisite returns on risk
• Responsible for the delivery of BCO tasks in line with agreed OKRs, SLAs and KPIs• Own the end-to-end Credit & Lending servicing journey, ensuring a seamless and efficient process for customers and internal stakeholders• Participate in deal discussions and meetings with clients or credit risk • Build and maintain strong relationships across the teams, including credibility with both Business and Risk leaders.
• Demonstrates ability to engage in constructive and consistent dialogue with risk partners, in a manner that effectively balances commercial outcomes and risk management
• Work with the BCO Team Lead to ensure adequate credit risk management controls are built into the operational process and robust MI is in place to track and measure risk against agreed thresholds
• Drive continuous improvement in productivity whilst enhancing client experience.
• Adopt technology and customer experience improvement initiatives, including alignment to a globally consistent C&L operating model and active participation in training initiatives
• Protect the Bank by acting as First Line of Defence and adhering to all controls
• Maintain HSBC internal control standards, including timely implementation of internal and external audit recommendations, along with addressing any issues raised by external regulators
To be successful in the role, you should meet the following requirements:
• Expertise in corporate lending with strong analytical skills is highly desirable
• Must possess sound credit knowledge with proven skills of writing credit proposals• Strong understanding of financing instruments and banking products for Wholesale Banking• Strong stakeholder management skills, with the ability to navigate complex situations and drive alignment among senior leaders• Tenacious with numbers – aptitude for analysing and interpreting data.
• Experience in Consulting Firms in Assurance and Advisory is highly desirable
• Committed to quality – high standards for work, solve problems so they are fixed and stay fixed.
• A critical thinker – can operate independently and use judgement in a dynamic environment.
• Attentive to detail and can apply professional scepticism – not afraid to challenge the status quo.
• Degree in Business, Finance or related field is highly desirable
• A graduation degree is mandatory
You’ll achieve more at HSBC.
www.hsbc.com/careers
HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited.
Preferred candidate
Nationality
Qatar
وصف الوظيفة
نائب رئيس المساعد، مكتب ائتمان الأعمال - (الدور الوطني القطري)
بعض المسارات المهنية تتألق أكثر من غيرها.
إذا كنت تبحث عن مسيرة ستجعلك تبرز، انضم إلى HSBC وحقق إمكاناتك.
المصرفية المؤسسية والمالية للشركات (CIB) هي عمل يركز على التمويل يقوده أسواق ناشئة، يوفر حلول استثمارية ومالية. من خلال شبكتنا الدولية، نربط الأسواق الناشئة والمتقدمة، ونغطي مناطق النمو الرئيسية. نحن نتشارك مع عملائنا من الشركات والحكومات والمؤسسات لنساعدهم على تحقيق أداء مستدام وطويل الأجل. تشمل منتجاتنا وخدماتنا الاستشارات والتمويل والخدمات الأولى والبحوث والتحليل وخدمات الأوراق المالية والتداول والمبيعات والخدمات المصرفية للمعاملات.
تعمل خدمات الإدارة الائتمانية والرسملة (CCMS) تحت CIB على تنفيذ نموذج تشغيل جديد وحديث ومتسق من البداية إلى النهاية. مكوّن رئيسي من هذا النموذج هو إدخال مكتب إدارة الائتمان في الخط الأول، مكتب الائتمان التجاري (BCO). ستُنفَّذ وظيفة BCO المهام التي كانت مملوكة حالياً لعدة أطراف في إدارة مخاطر الائتمان في الخط الأول بما في ذلك الهيكلة والتحليل الائتماني وتوصية التصنيف، ومهام رصد ائتمان العملاء، والتفاوض على شروط الاعتمادات والوثائق مع WCMR والعملاء بمثابة تحويلة واحدة من RM إلى BCO لجميع مهام الائتمان والتمويل (C&L)، مما يخلق نقطة تحكم واحدة. ستواجه الوظيفة العملاء وتكون موجهة لخدمة العملاء.
نحن حالياً نبحث عن محترف طموح للانضمام إلى الفريق كـ AVP الذي سيوفر الاستشارات الائتمانية وخدمات الدعم لمديري العلاقات (RMs) / التغطية. ويشمل ذلك تسهيل مراجعة العملاء وأنشطة التجديد، وهو مسؤول عن القيام باتصالات العملاء وأبحاث وتحليل مالي وائتماني نيابة عن RM، مع ضمان ترسخ فطنة إدارة المخاطر ومعايير الرقابة ضمن عملية C&L من البداية إلى النهاية.
في هذا الدور، ستقوم بـ:-
• دمج إدارة علاقات العملاء مع قدرات قوية لتقييم وإدارة المخاطر مما يضمن الجودة الائتمانية المطلوبة والعوائد المرتبطة بالمخاطر
• المسؤول عن تنفيذ مهام BCO وفقاً لـ OKRs وSLAs وKPIs المتفق عليها • امتلاك رحلة خدمة الائتمان والخدمات التمويلية من البداية إلى النهاية، لضمان عملية سلسة وفعالة للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين • المشاركة في مناقشات deal والاجتماعات مع العملاء أو مخاطر الائتمان • بناء وصيانة علاقات قوية عبر الفرق، بما في ذلك المصداقية مع قادة الأعمال والمخاطر.
• يظهر القدرة على المشاركة في حوار بنّاء ومتسق مع شركاء المخاطر، بطريقة توفر توازناً فعّالاً بين النتائج التجارية وإدارة المخاطر
• العمل مع قائد فريق BCO لضمان بناء ضوابط كافية لإدارة مخاطر الائتمان في العملية التشغيلية وتوفر MI قوي لمتابعة وقياس المخاطر مقابل الحدود المحددة
• دفع التحسين المستمر في الإنتاجية مع تعزيز تجربة العميل.
• اعتماد التكنولوجيا ومبادرات تحسين تجربة العملاء، بما في ذلك التوافق مع نموذج تشغيل C&L عالمي الاتساق والمشاركة النشطة في مبادرات التدريب
• حماية البنك من خلال العمل كخط الدفاع الأول والالتزام بجميع الضوابط
• الحفاظ على معايير الرقابة الداخلية لـ HSBC، بما في ذلك التنفيذ في الوقت المناسب لتوصيات التدقيق الداخلي والخارجي، إلى جانب معالجة أي قضايا يثيرها الجهات التنظيمية الخارجية
لكي تكون ناجحاً في الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:
• الخبرة في الإقراض المؤسسي مع مهارات تحليلية قوية مرغوبة للغاية
• يجب امتلاك معرفة ائتمانية سليمة مع مهارات مثبتة في كتابة مقترحات ائتمانية• فهم قوي لأدوات التمويل ومنتجات البنوك للخدمات المصرفية للجملة• مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية، مع القدرة على التنقل في المواقف المعقدة وتحفيز التوافق بين القادة الكبار• مُثابر مع الأعداد – قدرة على تحليل البيانات وتفسيرها.
• الخبرة في شركات استشارية في Assurance and Advisory مرغوبة للغاية
• ملتزم بالجودة – معايير عالية للعمل، حل المشكلات حتى يتم إصلاحها وتثبيتها.
• مفكر نقدي – يمكنه العمل بشكل مستقل واستخدام الحكم في بيئة ديناميكية.
• اليقظة بالتفاصيل والقدرة على تطبيق الشك المهني – لا يخشى تحدي الوضع الراهن.
• درجة في الأعمال أو التمويل أو مجال ذو صلة مرغوبة للغاية
• درجة تخرج إلزامية
ستحقق مزيداً من الإنجازات في HSBC.
www.hsbc.com/careers
تلتزم HSBC ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم وتُؤخذ الآراء بعين الاعتبار. نحن نفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر والعمل بنظام ساعات عمل مرنة وفرص للنمو داخل بيئة شاملة ومتنوعة. ستُستخدم البيانات الشخصية التي تخص التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، والمتاح على موقعنا الإلكتروني.
تم الإصدار من قبل بنك هونغ كونغ وشنغهاي المصرفي المحدود.
المرشح المفضل
الجنسية
قطر