وصف الوظيفة
حول فورتشنز Four Seasons:
Four Seasons مدفوع بفريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.
في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بأنثى جديدة ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا أم أقمت معنا أم عشت معنا أم اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يعود ذلك إلى اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.
حول الموقع:
منتجع الشاطئ في قلب عاصمة قطر؛ اختبر فندق دوو Four Seasons Doha الجديد كلياً، مُعاد تصورُه بروعة عصرية ويتلألأ بإطلالات على الشمس والبحر. من الرواق الأنيق إلى المطاعم واللاونجات النشطة، تم تحويل ملاذنا الحضري على الواجهة البحرية إلى نقطة نشطة نابضة بالحياة، مع الحفاظ على جذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري الشاطئي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا من Townhouses بلا علامة تجارية، وعمليات كبيرة للمأكولات والمشروبات مع 10 أماكن مدهشة بما فيها أكبر مطعم Nobu في العالم، وضيافات/تموين خارج، وخمس مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا وصحة يقدم لضيوفه مرافق معالجة مائية موسعة بما فيها غرفة ثلج، غرفة العلاج بالألوان، غرفة بخار وبركة معالجة مائية. أكمل الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وفتح من جديد في مارس 2020.
نحن حالياً نبحث عن مدير مبيعات للانضمام إلى فريق مبيعات الكتلة في فنادق Four Seasons في قطر، ممثلاً فندق Four Seasons Doha ومنتجع Four Seasons و الإقامات في اللؤلؤة-قطر. يحيل هذا المنصب مباشرة إلى المدير الأول للمبيعات ويلعب دوراً رئيسياً في دفع الأداء الإيرادي عبر الملكيتين.
إدارة برنامج مبيعات الفندق
تنفيذ جميع خطط العمل البيعية المتعلقة بالسوق المعني (حسب القطاع والمواقع الجغرافية) كما ورد في الخطة التجارية.
المشاركة النشطة في تحقيق أهداف القسم، التي تسهم في ميزانية الفنادق.
التماس من القطاعات المحلية المعينة للشركات/الإقامات الطويلة/المجموعات/الترفيه حجوزات الغرف، وأعمال الغذاء والشراب، ومبيعات الولائم وجميع أعمال الفندق من أنشطة البيع.
كتابة خطط عمل مبيعات استراتيجية للقطاعات المحلية المعينة للشركات/الإقامات الطويلة/المجموعات/الترفيه.
مراقبة دقيقة لإيرادات الحسابات والإنتاج التجاري
استغلال فرص البيع العلوي عند الإمكان.
حضور Functions العمل ذات الصلة والفعاليات الترويجية (أي المعارض التجارية) والترويج للمبيعات (الغرف، والتموين، والمرافق والخدمات الأخرى) للفندق.
تخطيط رحلات المبيعات، بموافقة مباشرة من مدير المبيعات أو المدير التجاري إلى مناطق الأسواق الرئيسية، مع زيارة الحسابات ضمن الأسواق المحددة. يرفع مدير المبيعات تقارير إلى مدير المبيعات عن الأسواق المحتملة التي تحتاج تغطية.
مراجعة المنافسة المباشرة وإجراء أبحاث دورية.
بمساعدة موظفي المكتب الداعمين للحفاظ على قاعدة بيانات الفندق ونظام المعلومات المركزي بأفضل وأكثر الطرق كفاءة.
إكمال تقرير مكالمات مبيعات أسبوعي Golden S&C.
الحفاظ على سجل محدث بكل ملفات تعريف الحسابات الشركات على Golden S&C.
إجراء التسويق الهاتفي والبحث من الإنترنت والموارد الداخلية لتأهيل الحسابات.
إظهار صورة مهنية عند تمثيل الفندق.
استضافة مجموعات تعريفية للشركات، وجولات في الفندق، وحضور المعارض أو رحلات المبيعات، والندوات عبر الإنترنت ومساعدة الزملاء كلما دعت الحاجة.
التعامل مع أي واجبات كما يحددها مدير المبيعات.
الحفاظ على مستوى عالٍ من التعرض للفندق في الأسواق الرئيسية من خلال المبيعات المباشرة، الهاتف، الفاكس والاتصالات المكتوبة.
السعي لتحقيق/تجاوز هدف المبيعات المحدد من قبل مدير المبيعات.
تنفيذ أنشطة المبيعات اليومية في القطاعات المحلية/الإقامات الطويلة/المجموعات/الترفيه للغرف وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.
تطوير حسابات جديدة من خلال رسم خريطة لأعمال وسلوك الشراء.
إجراء تفتيشات الموقع.
الحفاظ على تواصل وثيق مع فريق الاجتماعات والفعاليات في مجموعة عمليات حساباتهم
حضور اجتماع ما قبل الحدث واجتماع ما بعد الحدث حسب الحاجة، يُرأسه فريق الاجتماعات والفعاليات
لترويج مبيعات أخرى للأملاك الشقيقة، الأغذية والمشروبات، القسائم، السبا كلما أمكن.
التنسيق مع جميع WSOs لتوليد ومتابعة احتمالات المبيعات.
مسؤول عن تدريب وتطوير موظفي المبيعات التجارية للشركات الصغيرة الأخرى بأعلى المعايير المهنية وتقديم نموذج يحتذى به.
إنشاء وتنفيذ خطة مبيعات مباشرة خاصة بتطوير الأعمال الجديدة.
ما الذي نقدمه
قيم مؤسسية متجذرة عميقاً
فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية
ثقافة فريدة قوية - تنوع 50 جنسية مختلفة
سكن مهنياً في شقة عالية الجودة ومجهزة بمرافق
فرص تدريب وتطوير ممتازة
برامج تقدير الموظفين
ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم
تذاكر إجازة سنوية مدفوعة للمنزل
وجبات مجانية في مطاعم الموظفين
تنقل مجاني إلى العمل
تغطية طبية
التخويل بالعمل:-
سيقوم الفندق بتقديم طلب التخويل للعمل للمرشح الناجح.
اعرف المزيد عن العمل مع Four Seasons:-
يمكنك أيضاً معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons من خلال القنوات التالية:
https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs
https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts
http://jobs.fourseasons.com
https://twitter.com/FourSeasonsJobs
Job description
About Four Seasons:
Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.
At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.
About the location:
seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouses villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020.
We are currently seeking a Sales Manager to join our Cluster Sales team at Four Seasons Hotels Qatar, representing Four Seasons Hotel Doha and Four Seasons Resort and Residences at The Pearl‑Qatar. This position reports directly to the Senior Director of Sales and plays a key role in driving revenue performance across both properties.
Administer the sales program of the hotel
Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the Commercial plan.
Actively participates in achieving the departmental goals, which contribute to the Hotels budgets.
To solicit from assigned local corporate/ long stays / group/ leisure segments for rooms, food & beverage business, banquet business and all hotel business from sales activities.
To write strategic sales action plans for assigned local corporate/ long stays / group/ leisure segments.
Closely monitors accounts revenue and business productions
Maximizes up-selling opportunities whenever possible.
Attends related work functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel.
Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales or Commercial Director to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. The Sales Manager reports to the Director of Sales on potential markets, which need coverage.
Reviews direct competition and conducts regular research.
With the assistance of the office supporting staff to keep and maintain the hotel data base and Central Information System in the most efficient and effective manner.
Complete weekly Golden S&C sales calls report.
To maintain an up-to-date record of all account corporate profiles on Golden S&C.
Conduct telemarketing and research from internet and internal resources to qualify accounts.
To project a professional image when representing The Hotel.
Host corporate familiarization groups, hotel tours, attend trade shows or sales trips, webinars and assist colleagues whenever deemed necessary.
Handle any duties as designated by the Director of Sales.
Maintains a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone, fax and written communications.
To strive to meet / exceed sales target set by the Director of Sales.
Carry out the day-to-day sales activities in local corporate/ long stays / group/ leisure segments for rooms under the set policies and procedures.
Develop new accounts by mapping specific business and buying tendencies.
Conducts site inspections.
Maintains close communication with the Meetings and Events team in the group process of their accounts
Attends the pre-event meeting and post-event meeting as required, chaired by Meetings and Events team
To cross-sell other sister properties, F&B, vouchers, SPA whenever possible.
To liaise with all WSOs to generate and follow up on potential sales leads.
Responsible for the training and development of other junior corporate and commercial sales staff the finest professional standard and lead by example.
Create and execute direct sales plan specific for new business development.
What You Bring
Minimum of 2–3 years of experience in luxury hotels or resorts in a similar role
A bachelor’s degree or equivalent professional qualifications are preferred
Strong communication skills, both verbal and written
Demonstrated ability to interact effectively with guests, employees, and third parties in a manner that consistently reflects Four Seasons Brand Values
Excellent problem-solving skills with the ability to remain calm and resourceful in a fast-paced environment
Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Strong bilingual writing skills, with the ability to communicate clearly and professionally.
Our Offering:-
Deeply instilled values-based company culture
Opportunities to build a successful career with global potential
Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities
Living accommodation in a high-quality, well-resourced apartment
Excellent Training and Development opportunities
Employee Recognition Programs
Complimentary nights at FS Hotels Worldwide
Paid annual home leave tickets
Complimentary meals in employee restaurants
Free transportation to work
Medical coverage
Work Authorisation:-
The Hotel will apply for the work authorisation for a successful candidate.
Learn more about employment with Four Seasons:-
You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels:
https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs
https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts
http://jobs.fourseasons.com
https://twitter.com/FourSeasonsJobs