Job description
Job Summary
The role of a Technical Director in the typically involves overseeing and managing technical aspects of various projects and operations within the industry. This role is responsible for providing leadership, expertise, and strategic direction to ensure the successful implementation and maintenance of energy and utility systems.
Job Responsibilities 1
Provide all technical support for all engineering disciplines to the potential investments, and determine the different phases, scope, budget, quality, and time.
Support the Investment Implementation Department for all procurement, investment control functions and commercial aspects of the investment.
Provide technical inputs to all HQ and site organization in accordance with the terms of the contract and advise taking of all measures necessary for the performance of the works.
Be authorized to represent in dealing of all technical matters with the client and third parties, making statements and representations in connection with negotiations with the client.
Provides technical, operational, and managerial leadership for successful development and implementation of the investment.
Oversee all implementation of investments that are in line with the original plans and forecasts.
Develop, implement, and monitor operational systems and processes that provide visibility into goals, progress, and obstacles for our key initiatives.
Plan, monitor, and analyze key metrics for the performance of the operations to ensure efficient and timely completion of tasks.
Manage the key stakeholder’s communication and requirements mainly the client, Joint Venture members (if any) and leading entities for all technical matters.
Support that investment technical activities operate within the policies and procedures and comply with all relevant legislation and professional standards.
Accountable on investment budget and baseline development for technical inputs.
Contribute in decision making cycle through preparing consolidated reports and address any specific challenges, risks, and mitigations about technical matters.
Work with functional managers in the development, implementation and operation phase in HQ and site organizations.
Review and approve all design activities of the investments.
Manage risks of all investments related to technical matters to avoid delays or reputational damage.
Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies
Job Responsibilities 2
Additional Responsibilities 3
Job Knowledge & Skills
Extensive experience with a proven track record of managing technical projects.
Strong knowledge of related technologies.
Proficiency in project management methodologies and tools.
Familiarity with regulatory compliance and safety standards in the industry.
Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
Commitment to sustainability and environmental responsibility.
ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.
Job Experience
Minimum 15 year(s) working experience, 10 year(s) in a relevant management/leadership position, 5 year (s) GCC and Central Asia is a plus
Competencies
Build High-Performing Teams
AI Fluency
Speed of Execution
Build Process and Systems
Provide Direction
Agility
Drive Cost Optimization
Cost Management L5
Leadership
Project Management L5
Proposal Management L5
QA/QC L5
Quality
Resilience
Stakeholder Engagement & Communication L5
Education
Master's degree
Bachelor's Degree in Engineering or any related field
الوصف الوظيفي
ملخص الوظيفة
يتضمن دور المدير الفني عادةً الإشراف على الجوانب الفنية وإدارتها لمختلف المشاريع والعمليات في هذا القطاع. ويكون هذا الدور مسؤولاً عن تقديم القيادة والخبرة والتوجيه الاستراتيجي لضمان التنفيذ والصيانة الناجحة لأنظمة الطاقة والمرافق.
المسؤوليات الوظيفية 1تقديم كافة الدعم الفني لجميع التخصصات الهندسية للاستثمارات المحتملة، وتحديد المراحل المختلفة والنطاق والميزانية والجودة والجدول الزمني.
دعم إدارة تنفيذ الاستثمار في جميع أعمال المشتريات ووظائف التحكم بالاستثمار والجوانب التجارية للاستثمار.
تقديم المدخلات الفنية لجميع إدارات المقر الرئيسي والموقع وفقاً لشروط العقد، وتقديم المشورة بخصوص اتخاذ جميع التدابير اللازمة لتنفيذ الأعمال.
التمتع بالصلاحية للتمثيل في التعامل مع جميع الأمور الفنية مع العميل والأطراف الثالثة، وتقديم البيانات والتصريحات المتعلقة بالمفاوضات مع العميل.
تقديم القيادة الفنية والتشغيلية والإدارية للتطوير والتنفيذ الناجح للاستثمار.
الإشراف على كامل تنفيذ الاستثمارات بما يتماشى مع الخطط والتوقعات الأصلية.
تطوير وتنفيذ ومراقبة الأنظمة والعمليات التشغيلية التي توفر رؤية واضحة للأهداف والتقدم والعقبات لمبادراتنا الرئيسية.
تخطيط ومراقبة وتحليل المقاييس الرئيسية لأداء العمليات لضمان إنجاز المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
إدارة التواصل ومتطلبات أصحاب المصلحة الرئيسيين، وخاصة العميل وأعضاء المشروع المشترك (إن وجدوا) والجهات الرائدة في كافة الأمور الفنية.
دعم سير الأنشطة الفنية للاستثمار وفقاً للسياسات والإجراءات والتوافق مع جميع التشريعات والمعايير المهنية ذات الصلة.
المسؤولية عن ميزانية الاستثمار وتطوير خط الأساس للمدخلات الفنية.
المساهمة في دورة اتخاذ القرار من خلال إعداد تقارير مجمعة ومعالجة أي تحديات ومخاطر وتدابير تخفيف محددة بشأن الأمور الفنية.
العمل مع المدراء الوظيفيين في مرحلة التطوير والتنفيذ والتشغيل في المقر الرئيسي ومؤسسات الموقع.
مراجعة واعتماد جميع أنشطة التصميم الخاصة بالاستثمارات.
إدارة مخاطر جميع الاستثمارات المتعلقة بالأمور الفنية لتجنب التأخير أو الإضرار بالسمعة.
دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS)
المسؤوليات الوظيفية 2مسؤوليات إضافية 3المعرفة والمهارات الوظيفيةخبرة واسعة مع سجل حافل ومثبت في إدارة المشاريع الفنية.
معرفة قوية بالتقنيات ذات الصلة.
إتقان منهجيات وأدوات إدارة المشاريع.
الدراية بالامتثال التنظيمي ومعايير السلامة في القطاع.
مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والعلاقات مع الآخرين.
الالتزام بالاستدامة والمسؤولية البيئية.
المعرفة بنظم تخطيط موارد المشاريع (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP، كمتطلب للنجاح في هذا الدور.
الخبرة الوظيفيةخبرة عمل لا تقل عن 15 سنة، منها 10 سنوات في منصب إداري/قيادي ذي صلة، وتعد خبرة 5 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي وآسيا الوسطى ميزة إضافية
الكفاءاتبناء فرق عالية الأداء
الإلمام بالذكاء الاصطناعي
سرعة التنفيذ
بناء العمليات والأنظمة
تقديم التوجيه
المرونة
تحقيق تحسين التكلفة
إدارة التكاليف L5
القيادة
إدارة المشاريع L5
إدارة المقترحات L5
ضمان الجودة/ضبط الجودة L5
الجودة
المرونة والتكيف
إشراك أصحاب المصلحة والتواصل L5
التعليمدرجة الماجستير
درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة