نحن نبحث عن مستشار تطوير وظيفي ذي خبرة لدعم التطوير الوظيفي للموظفين وبناء القدرات ومبادرات النمو المهني.
المسؤوليات الرئيسية
- تقديم الإرشاد الوظيفي والتوجيه للتطوير المهني.
- دعم الخطط الوظيفية والتطويرية الفردية.
- إجراء تقييمات الموظفين وتحديد احتياجات التطوير.
- دعم أطر المسارات الوظيفية وتطوير الكفاءات.
- عقد ورش عمل وجلسات توعوية حول التطوير الوظيفي.
- تقديم التوجيه والتدريب للموظفين.
- دعم مبادرات التطوير للموظفين المواطنين/القطريين.
- تحليل معلومات التطوير الوظيفي وإعداد التقارير والتوصيات.
الملف الشخصي للمرشح المستهدف
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس أو تخصص ذات صلة.
- مؤهل دراسات عليا في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية مفضل.
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال التعلم والتطوير (L&D)/التطوير الوظيفي ذات الصلة.
- خبرة قوية في الإرشاد الوظيفي، التوجيه، والتيسير.
- خبرة في أطر المسارات الوظيفية والتقييمات وبرامج تطوير الموظفين.
- يفضل إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.