Role Overview We are seeking a highly analytical and performance-oriented Digital Marketing & Performance Specialist who understands the science behind digital engagement and paid advertising.
This role is not limited to content posting. It requires a professional who understands how algorithms work, how audiences respond to digital stimuli, how ad auction systems function, and how to systematically optimize campaigns to drive measurable commercial results.
The successful candidate will be responsible for driving traffic, engagement, and revenue across Qatar Living’s digital ecosystem using structured experimentation, data analysis, and behavioral marketing principles.
Key Responsibilities1. Performance Marketing & Paid Media Management Plan, execute, and optimize paid campaigns across Google Ads, Meta, Linked In, Tik Tok, and other relevant platforms Manage bidding strategies (CPC, CPM, CPA) and optimize for cost efficiency and performance Improve Quality Score, Ad Relevance Score, and engagement metrics Continuously reduce Cost per Acquisition (CPA) and increase Return on Ad Spend (ROAS)
2. Data Analytics & Performance Optimization Analyze campaign data and user behavior using analytics tools (Google Analytics, Tag Manager, Meta Business Suite, etc.) Track and report on KPIs including CTR, CPA, ROAS, CAC, LTV, and conversion rates Build structured A/B testing frameworks for creatives, copy, targeting, and landing pages Interpret performance insights and translate them into actionable growth strategies
3. Behavioral Marketing & Audience Insights Apply behavioral psychology principles (social proof, urgency, authority, scarcity) into campaigns Segment audiences based on user behavior and intent Optimize conversion funnels to improve user journey and retention Identify friction points and implement improvements to increase conversions
4. Funnel Development & Marketplace Growth Drive acquisition and engagement across Qatar Living verticals (Jobs, Properties, Vehicles, Deals, etc.) Develop retargeting and lookalike audience strategies Support revenue-generating campaigns aligned with commercial objectives Collaborate with Sales and Product teams to maximize advertiser performance
5. SEO & Digital Optimization Implement SEO best practices to increase organic visibility Optimize landing pages for higher conversion rates Support technical and content improvements in collaboration with the technology team
Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or related field3–6 years of experience in performance marketing or digital growth roles Proven experience managing paid advertising budgets with measurable ROIStrong understanding of digital ad auction systems and optimization mechanics Advanced knowledge of analytics and performance tracking tools Experience in marketplace, classified platforms, or e-commerce environments is preferred
Core Competencies Data-driven decision making Strong analytical and critical thinking skills Commercial awareness and revenue focus Structured experimentation mindset High ownership and accountability Ability to operate in a fast-paced digital environment
Key Performance Indicators (KPIs) Traffic growth across verticals Reduction in CPAImprovement in ROASConversion rate optimization Revenue contribution from digital campaigns Campaign efficiency and budget performance
نظرة عامة على الدور الوظيفي: نحن نبحث عن أخصائي تسويق رقمي وأداء ذي كفاءة عالية وتوجه نحو تحقيق النتائج، ويفهم الأسس العلمية للمشاركة الرقمية والإعلانات المدفوعة.
هذا الدور لا يقتصر على نشر المحتوى. بل يتطلب محترفاً يفهم كيفية عمل الخوارزميات، وكيفية استجابة الجمهور للمحفزات الرقمية، وكيفية عمل أنظمة مزادات الإعلانات، وكيفية تحسين الحملات بشكل منهجي لتحقيق نتائج تجارية ملموسة.
سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن زيادة حركة المرور والتفاعل والإيرادات عبر المنظومة الرقمية لـ Qatar Living باستخدام التجريب المنظم وتحليل البيانات ومبادئ التسويق السلوكي.
المسؤوليات الرئيسية: 1. تسويق الأداء وإدارة الوسائط المدفوعة: التخطيط للحملات المدفوعة وتنفيذها وتحسينها عبر Google Ads وMeta وLinkedIn وTikTok والمنصات الأخرى ذات الصلة. إدارة استراتيجيات المزايدة (CPC، CPM، CPA) والتحسين لتحقيق كفاءة التكلفة والأداء. تحسين نقاط الجودة (Quality Score)، ومعدل ملاءمة الإعلان، ومقاييس المشاركة. العمل المستمر على خفض تكلفة الاستحواذ (CPA) وزيادة العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).
2. تحليلات البيانات وتحسين الأداء: تحليل بيانات الحملة وسلوك المستخدم باستخدام أدوات التحليل (Google Analytics، Tag Manager، Meta Business Suite، إلخ). تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير عنها، بما في ذلك نسبة النقر إلى الظهور (CTR)، وتكلفة الاستحواذ (CPA)، والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة الاستحواذ على العميل (CAC)، والقيمة الدائمة للعميل (LTV)، ومعدلات التحويل. بناء أطر عمل منظمة لاختبار (A/B) للإعلانات، والنصوص، والاستهداف، والصفحات المقصودة. تفسير رؤى الأداء وتحويلها إلى استراتيجيات نمو قابلة للتنفيذ.
3. التسويق السلوكي ورؤى الجمهور: تطبيق مبادئ علم النفس السلوكي (الإثبات الاجتماعي، الاستعجال، السلطة، الندرة) في الحملات. تصنيف الجماهير بناءً على سلوك المستخدم ونواياه. تحسين قمع التحويل لتحسين رحلة المستخدم والاحتفاظ به. تحديد نقاط الاحتكاك وتنفيذ تحسينات لزيادة التحويلات.
4. تطوير قمع المبيعات ونمو السوق: تعزيز الاستحواذ والمشاركة عبر أقسام Qatar Living (الوظائف، العقارات، المركبات، الصفقات، إلخ). تطوير استراتيجيات إعادة الاستهداف والجماهير المشابهة (Lookalike). دعم الحملات المدرة للدخل بما يتماشى مع الأهداف التجارية. التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات لتعظيم أداء المعلنين.
5. تحسين محركات البحث (SEO) والتحسين الرقمي: تنفيذ أفضل ممارسات تحسين محركات البحث لزيادة الظهور العضوي. تحسين الصفحات المقصودة لتحقيق معدلات تحويل أعلى. دعم التحسينات التقنية وتحسين المحتوى بالتعاون مع الفريق التقني.
المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة في تسويق الأداء أو أدوار النمو الرقمي. خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات الإعلانات المدفوعة مع عائد استثمار ملموس. فهم قوي لأنظمة مزادات الإعلانات الرقمية وآليات التحسين. معرفة متقدمة بأدوات التحليل وتتبع الأداء. يفضل وجود خبرة في الأسواق أو منصات الإعلانات المبوبة أو بيئات التجارة الإلكترونية.
الكفاءات الأساسية: اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوي. الوعي التجاري والتركيز على الإيرادات. عقلية التجريب المنظم. مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية. القدرة على العمل في بيئة رقمية سريعة الخطى.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): نمو حركة المرور عبر الأقسام. خفض تكلفة الاستحواذ (CPA). تحسين العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS). تحسين معدل التحويل. المساهمة في الإيرادات من الحملات الرقمية. كفاءة الحملة وأداء الميزانية.