Job description
HR Project Manager - 15+ Years' Experience
Responsible for planning and managing complex HR projects from initiation through completion, ensuring delivery within agreed scope, schedule, budget and quality requirements.
Key responsibilities may include:
- Develop and manage HR project plans, timelines and deliverables.
- Coordinate stakeholders and project resources.
- Monitor project risks, dependencies, budgets and progress.
- Lead HR transformation and improvement initiatives.
- Establish project governance and reporting mechanisms.
- Ensure successful implementation and project close-out.
وصف وظيفي
مدير مشروع الموارد البشرية - خبرة 15+ سنوات
مسؤول عن التخطيط وإدارة مشاريع الموارد البشرية المعقدة من بدء التنفيذ حتى الاكتمال، لضمان التسليم ضمن النطاق المتفق، والجدول الزمني، والميزانية، ومتطلبات الجودة.
قد تشمل المسؤوليات الأساسية:
- تطوير وإدارة خطط مشاريع الموارد البشرية والجداول الزمنية والمخرجات.
- تنسيق أصحاب المصلحة وموارد المشروع.
- مراقبة مخاطر المشروع والاعتماديات والميزانيات والتقدم.
- قيادة مبادرات التحول والتحسين في الموارد البشرية.
- إنشاء حوكمة المشروع وآليات التقارير.
- ضمان التنفيذ الناجح وإغلاق المشروع.