الموقع الوظيفي (مختصر): مدينة الخبر، المملكة العربية السعودية
نوع مكان العمل: عن بُعد
معرف الطلب: 1717
المسؤوليات
تسعى أواكتيف إلى مدير حسابات أول يركز على النتائج للإشراف على العلاقات مع العملاء الاستراتيجيين وتطويرها ضمن قسم إدارة الأصول المؤسسية (EAM). تتطلب هذه الدور معرفة عميقة بحلول إدارة الأصول (مثل EAM، IBM Maximo، SAP EAM)، ومهارات قوية في إدارة العلاقات مع العملاء، ونهج بيع استشاري. سيتعاون المرشح المثالي بصورة وثيقة مع فرق التسليم الداخلية وأصحاب المصلحة من العملاء لضمان تحقيق القيمة ونمو الأعمال.
المسؤوليات الرئيسية
المسؤول عن نمو أعمال EAM/APM في المملكة العربية السعودية والبحرين. كن نقطة الاتصال الأساسية للعملاء الجدد/الحاليين. تطوير فهم عميق لأهداف عمل العملاء وتنسيق استراتيجيات EAM لدعم تلك الأهداف. تعزيز رضا العملاء من خلال التخطيط المستبَق للحساب، وبناء العلاقات، والمبادرات المستمرة للتحسين. تحديد فرص البيع الإضافي والبيع العابر ضمن الحسابات الحالية. مراقبة وتقديم تقارير عن أداء الحساب، صحة العميل، وتوقعات الإيرادات.
الخدمات كمستشار موثوق للعملاء حول أفضل الممارسات في إدارة دورة حياة الأصول، استراتيجيات الصيانة، والامتثال.
التعليم / المؤهلات
درجة البكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة 10+ سنوات في إدارة الحسابات، مع 5 سنوات على الأقل في EAM/APM أو برامج مؤسسية مشابهة. معرفة بمنصات EAM مثل Hexagon EAM، IBM Maximo، SAP EAM، أو منتجات مماثلة. سجل ناجح في الحسابات الجديدة وتحقيق أهداف الإيرادات. مهارات عرض وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية. القدرة على السفر حسب الحاجة.
المهارات المفضلة
معرفة صناعية في قطاعات مثل المرافق، التصنيع، النقل، والنفط والغاز، إدارة المرافق، القطاع العام، التعدين والمعادن، الأدوية وعلوم الحياة. فهم لاتجاهات IoT، الصيانة التنبؤية، والتحول الرقمي. خبرة بإدارة العقود والتجديدات في نموذج SaaS أو ترخيص.
حول Octave
توفر Octave برامج حيوية تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة عبر كل مرحلة من دورة حياة الأصول — التصميم، البناء، التشغيل، والحماية — حيث الأداء والسلامة والموثوقية لا تقبل التنازل والفشل ليس خياراً.
تحويل البيانات التشغيلية المعقدة إلى معلومات قابلة للت/actionable intelligence، تربط Octave الخبرة والظروف الواقعية ورؤية المؤسسة على نطاق واسع لتحسين الأداء والمرونة والاستجابة للحوادث حيث تكون الظروف أكثر أهمية.
تضم Octave حوالي 7,200 موظف في 45 دولة. تعرف على المزيد على octave.com وتابعنا على LinkedIn.
لماذا العمل في Octave؟
الجميع في. إلى الأمام دائماً. هذه هي الطريقة التي نؤدي بها الأمور هنا. نضع الثقة في فريقنا لأننا نؤمن بأنه أفضل سبل إطلاق العنان للإمكانات، وتحويل الأفكار إلى واقع، والاستمرار في التقدم. وهذا هو السبب في التزامنا بخلق بيئة داعمة حقاً، تمنحك الموارد التي تحتاجها لدعم طموحاتك، بغض النظر عن من أنت أو أين تكون في العالم.
الجميع مرحب به
في Octave، نؤمن أن الفرق المتنوعة والشاملة تعتبر حاسمة لنجاح موظفينا وأعمالنا. هنا، الجميع مرحب بهم. كبيئة عمل شاملة، لا نفرّق. في الواقع، نحن نتقبل الاختلافات وملتزمون تماماً بخلق فرص متساوية، وبيئة شاملة، وعدالة للجميع.
الاحترام هو حجر الأساس لكيفية عملنا، لذا تحدث وكن ذاتك. أنت مُقدَّر هنا.
Job Location (Short): Khobar City, Saudi Arabia
Workplace Type: Remote
Req Id: 1717
Responsibilities
Octave is seeking a results-driven Senior Account Manager to oversee and grow strategic client relationships within our Enterprise Asset Management (EAM) division. This role requires deep knowledge of asset management solutions (e.g., EAM, IBM Maximo, SAP EAM ), strong client relationship management skills, and a consultative sales approach. The ideal candidate will collaborate closely with internal delivery teams and client stakeholders to ensure value realization and business growth.
Key Responsibilities
Responsible for EAM/APM business growth in KSA and Bahrain. Act as the primary point of contact for New/Existing clients. Develop a deep understanding of client business objectives and align EAM strategies to support those goals. Drive customer satisfaction through proactive account planning, relationship building, and continuous improvement initiatives. Identify upselling and cross-selling opportunities within existing accounts. Monitor and report on account performance, customer health, and revenue forecasts.
Serve as a trusted advisor to clients on industry best practices in asset lifecycle management, maintenance strategies, and compliance.
Education / Qualifications
Bachelor’s degree in engineering, Information Technology, or related field.10+ years of experience in account management, with at least 5 years in EAM/APM or related enterprise software. Knowledge of EAM platforms such as Hexagon EAM, IBM Maximo, SAP EAM, or similar products. Proven success in new accounts and achieving revenue targets. Strong presentation, negotiation, and stakeholder management skills. Ability to travel as required.
Preferred Skills
Industry knowledge in sectors such as Utilities, Manufacturing, Transportation, and Oil & Gas, Facilities Management, Public Sector, Mining & Metals, Pharmaceuticals & Life Sciences. Understanding of IoT, predictive maintenance, and digital transformation trends. Experience with contract management and renewals in a Saa S or license-based model.
About Octave
Octave provides mission-critical software that empowers organizations to make informed decisions across every stage of the asset lifecycle — Design, Build, Operate and Protect — where performance, safety, and reliability are non-negotiable and failure is not an option.
Turning complex operational data into actionable intelligence, Octave connects expertise, real-world conditions and enterprise-scale insight to improve performance, resilience and incident response where it matters most.
Octave has approximately 7,200 employees in 45 countries. Learn more at octave.com and follow us on Linked In.
Why work for Octave?
All in. Always forward. That's the way we do things around here. We put trust in our people because we believe it's the best way to unleash potential, bring ideas to life, and keep moving ahead. And it's why we're committed to creating an environment that's truly supportive, providing you with the resources you need to support your ambitions, no matter who you are or where you are in the world.
Everyone is welcome
At Octave, we believe that diverse and inclusive teams are critical to the success of our people and our business. Here, everyone is welcome. As an inclusive workplace, we don't discriminate. In fact, we embrace differences and are fully committed to creating equal opportunities, an inclusive environment, and fairness for all.
Respect is the cornerstone of how we operate, so speak up and be yourself. You're valued here.