Job description
Position Summary
Location
Doha
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.
Our Purpose
Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.
Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:
- Lead the way
- Serve with integrity
- Take care of each other
- Foster inclusion
- Collaborate for measurable impact
Audit & Assurance | Manager During your tenure as a Manager in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: - Builds trust and credibility by focusing on how to meet multiple stakeholder needs whilst providing constructive challenge on engagement issues.
- Reviews documentation of flows of transactions and tests of relevant controls early in the audit cycle to allow for timely assessment of the planned audit approach and the entity's control environment.
- Suggests mitigating testing when controls are found to be ineffective, without always having to consult with the senior manager or partner. Applies professional scepticism to consider the broader impact (e.g. fraud risks, communication with those charged with governance) on our audit when significant controls are found to be ineffective or other conditions may indicate possible misstatements.
- Recognizes opportunities to add value, extend knowledge, increase impact and to provide exceptional stakeholder value through drawing expertise from across the firm and integrating specialists where appropriate as part of the core audit engagement team.
- Actively participates in the group risk assessment scoping of work to be performed by component auditors. Prepares and reviews referral instructions on a timely basis that clearly set up the group auditor's expectations and evaluates responses from component auditors.
- Runs file check regularly throughout the audit, checks all points have been cleared at the end of each audit and chooses an appropriate file structure for each engagement, including group engagements.
- Engages early with scheduling and the extended engagement team. Clearly communicates expectations regarding responsibilities and deadlines to all members of the engagement team.
- Communicates the project plan and any entity-related dependencies with the entity's management team so that they are aware, at the beginning of the audit, of any repercussions (e.g., deadlines, fees) due to deviations from this plan. Reconfirms their understanding with the entity's management team in advance of key deadlines.
- Performs reviews with professional skepticism considering whether the results of testing sufficiently assess, test and objectively challenge the appropriateness and reliability of the assumptions and data used to support management's assertions.
- Compliance with auditing and accounting standards, relevant laws and regulations (including specific local laws and regulations), ethical standards, independence requirements and the audit firm's quality control procedures.
Leadership Capabilities: - Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.
- Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.
- Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.
- Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.
Qualifications: - Minimum 6+ years of experience in public accounting, auditing, audit management, budget, business plan, business strategy, preferably with big 4 Audit Firms.
- Degree in Accounting or related field.
- Extensive knowledge of best practice reporting and International financial reporting standards. Able to ensure that the applicable accounting and auditing standards have been consistently applied and obtains appropriate evidence to support the assessment that the financial statements have been prepared in in accordance with the applicable financial reporting framework.
- Ability to develop one's own knowledge and the knowledge of others as it relates to Deloitte's tools and audit methodology and the applicable professional accounting and auditing standards through both formal learning and on-the-job training.
- Ability to thoroughly review audit documentation for completeness, accuracy and adequacy while ensuring timely archiving of work papers.
- International accounting qualification is required: CA, ACCA, or CPA.
- Fluent in English (reading, speaking, and writing).
- Preference will be given only to Bilingual candidates (Arabic/English).
For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.
وصف الوظيفة
ملخص المنصب
الموقع
الدوحة
عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار وظيفي في إحدى أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.
هدفنا
تُحدث ديلويت أثرًا ذو قيمة. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—للعملاء، وللعاملين لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونفتح أفاق النمو المستدام. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.
قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث أثر إيجابي ودائم:
- قيادة الطريق
- الخدمة بنزاهة
- الاهتمام بالآخرين
- تشجيع الشمول
- التعاون من أجل أثر قابل للقياس
Audit & Assurance | Manager خلال فترة عملك كمدير في التدقيق والضمان، ستظهر وتطوّر قدراتك في المجالات التالية: - بناء الثقة والمصداقية من خلال التركيز على تلبية احتياجات أصحاب المصالح المتعددين مع تقديم تحدٍ بنّاء في قضايا التدقيق.
- مراجعة توثيق تدفقات المعاملات واختبارات الضوابط ذات الصلة مبكرًا في دورة التدقيق للسماح بتقييمٍ في الوقت المناسب للنهج التدقيقي المخطط وبيئة الرقابة لدى الكيان.
- اقتراح اختبارات تخفيفية عندما تُوجد ضوابط غير فعالة، دون دائماً استشارة المدير الأكبر أو الشريك. تطبيق الشك المهني للنظر في الأثر الأوسع (مثل مخاطر الاحتيال، والتواصل مع من يتمتعون بالحكم) على تدقيقنا عند العثور على ضوابط كبيرة غير فعالة أو ما تشير إليه ظروف أخرى من احتمال وجود تحريفات.
- التعرف على فرص إضافة القيمة، وتوسيع المعرفة، وزيادة التأثير، وتقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصالح من خلال استلهام الخبرة من جميع مناطق الشركة ودمج المتخصصين عند اللزوم كجزء من فريق التدقيق الأساسي.
- المشاركة بنشاط في نطاق تقييم مخاطر المجموعة للأعمال التي سيقوم بها مدققون مكونيون. إعداد ومراجعة تعليمات الإحالة بشكل منتظم تعكس توقعات مدقق المجموعة وتقييم ردود مدققي المكوّن.
- تشغيل فحص الملفات بانتظام طوال التدقيق، والتحقق من أن جميع النقاط قد تم تسويتها في نهاية كل تدقيق واختيار بنية ملف مناسبة لكل Engagement، بما في ذلك Engagements المجموعة.
- التواصل مبكرًا مع الجدولة وفريق engagement الموسّع. توضيح التوقعات بشأن المسؤوليات والمواعيد النهائية لجميع أعضاء فريق التدقيق.
- إبلاغ خطة المشروع وأي تبعيات ذات صلة بالكيان مع فريق الإدارة حتى يكونوا على علم، منذ بداية التدقيق، بأي تبعات (مثلاً المواعيد النهائية، الرسوم) بسبب الانحراف عن الخطة. إعادة تأكيد فهمهم مع فريق إدارة الكيان قبل المواعيد النهائية الرئيسية.
- إجراء مراجعات بشيء من الشك المهني مع اعتبار ما إذا كانت نتائج الاختبار تقيم بشكل كاف وتختبر وتتشدد على ملاءمة وموثوقية الافتراضات والبيانات المستخدمة لدعم ادعاءات الإدارة بشكل موضوعي.
- الامتثال للقوانين والمعايير المحاسبية والتدقيقية المعمول بها، والقوانين واللوائح ذات الصلة (بما في ذلك القوانين المحلية)، والمعايير الأخلاقية، ومتطلبات الاستقلالية وإجراءات ضمان الجودة للشركة.
قدرات القيادة: - بناء فهم خاص بنا لهدفنا وقيمنا؛ استكشاف فرص التأثير.
- إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب الرائدة.
- فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.
- يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات بشكل فعال، ويفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.
المؤهلات: - خبرة لا تقل عن 6+ سنوات في المحاسبة العامة، التدقيق، إدارة التدقيق، الميزانية، خطة العمل، استراتيجية العمل، ويفضّل مع شركات التدقيق الأربع الكبرى.
- درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
- معرفة واسعة بتقارير الممارسة الأفضل والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. القدرة على ضمان تطبيق المعايير المحاسبية والتدقيقية المعمول بها بشكل متسق والحصول على أدلة مناسبة لدعم التقييم بأن القوائم المالية قد أُعدت وفق إطار التقارير المالية المعمول به.
- القدرة على تطوير المعرفة الشخصية ومعرفة الآخرين فيما يتعلق بأدوات ديلويت ومنهجية التدقيق والمعايير المحاسبية والتدقيقية المهنية المعمول بها من خلال التعلم الرسمي والتدريب أثناء العمل.
- القدرة على مراجعة وثائق التدقيق بدقة وكمال مع ضمان الأرشفة في الوقت المناسب لأوراق العمل.
- المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CA، ACCA، أو CPA.
- الطلاقة في الإنجليزية (قراءة، تحدث، كتابة).
- سيُفضَّل فقط المرشحون ثنائيون اللغة (العربية/الإنجليزية).
لمزيد من المعلومات، وللتقدم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقدم” أدناه.