يهدف اختصاصي الطاقة إلى أن يكون مدير الطاقة الأساسي (BEM) والنقطة المرجعية الرئيسية لاستفسارات برنامج الطاقة، وليسهل التواصل بين أصحاب المصلحة المعنيين، مقدمًا خدمات دعم برنامج الطاقة بشكل شامل وفقًا للعقد. سيكون هذا المنصب بدعم من برنامج تعزيز العقد مع القوات الجوية (AFCAP) ويقع في القاعدة الجوية العيديد (AUAB)، الدوحة، قطر. المسؤوليات الأساسية: • وضع برنامج توعية بالطاقة لتقليل استهلاك الطاقة الشخصية والتكنولوجية من خلال الحفاظ على الطاقة وتقليل الهدر. تقديم أنشطة مخصصة لتحقيق أهداف المرونة في الطاقة والماء التي تفرضها الحكومة الفيدرالية حاليًا دون الإضرار بالجاهزية التشغيلية أو إنجاز المهمة. • تعزيز استخدام الطاقة المتجددة والتقنيات الجديدة والطرق الهندسية لتقليل متطلبات المدخلات المرافق وتقليل الاعتماد على المنتجات ذات الكفاءة العالية إلى أقصى حد. سيقترح عمليات إدارة المرافق لإنتاج الطاقة ومعالجتها وتوزيعها وجمعها ونقلها. • توفير بيانات استخدام الطاقة وتخصيصها لدعم برنامج إدارة الطاقة في NexGen IT حسب الحاجة. اقتراح تغييرات في أنماط الاستهلاك لتقليل تكاليف الاستخدام. • تطوير وتنسيق وتنفيذ إجراءات إدارة المرافق المتعلقة بتدفئة المبنى وتبريده، والاستخدام الكهربائي، والحفاظ على الماء من خلال العمل مباشرة مع أقسام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، ونظام التحكم في إدارة البيئة (EMCS)، والمرافق، والمرافق، والهندسة التشغيلية للتخطيط والتنظيم والتوجيه والتنفيذ من أجل تعزيز مرونة المرافق والإدارة وتحديد أكثر الأنظمة كفاءة واستدامة للاستخدام والتركيب. • مراجعة وتصحيح التصاميم الخاصة بالمشروع للتأكد من إدراج تدابير الحفاظ على الطاقة ولضمان أقصى كفاءة للموارد والاستدامة. • العمل كمدير طاقة القاعدة (BEM) ونقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات برنامج الطاقة وسيُسهل التواصل بين أصحاب المصلحة المعنيين، مقدماً خدمات دعم برنامج الطاقة كما يمليه العميل. • وضع برنامج توعية بالطاقة لتقليل استهلاك الطاقة الشخصية والتكنولوجية من خلال الحفظ وتقليل الهدر. تقديم أنشطة مخصصة لتحقيق أهداف المرونة في الطاقة والماء التي تفرضها الحكومة الفيدرالية حاليًا دون الإضرار بالجاهزية التشغيلية أو إنجاز المهمة. • تعزيز استخدام الطاقة المتجددة والتقنيات الجديدة والطرق الهندسية لتقليل متطلبات مدخلات المرافق وتقليل الاعتماد على المنتجات ذات الكفاءة العالية إلى أقصى حد. سيقترح عمليات إدارة المرافق لإنتاج الطاقة ومعالجتها وتوزيعها وجمعها ونقلها. • توفير بيانات استخدام الطاقة وتخصيصها لدعم برنامج إدارة الطاقة في NexGen IT شهريًا مع صفر (0) فروق. تتبع والتحقق من تقليل الطاقة باستخدام بيانات فواتير المرافق الشهرية، وقراءة العداد، والبيانات المجموعة في NexGen IT. مقارنة استهلاك الطاقة مع خطوط إرشادية لأفضل الممارسات. • تطوير وتنسيق وتنفيذ إجراءات إدارة المرافق المتعلقة بتدفئة المبنى وتبريده، والاستخدام الكهربائي، والحفاظ على الماء من خلال العمل مباشرة مع أقسام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، ونظام التحكم في إدارة البيئة (EMCS)، والمرافق، والهندسة التشغيلية للتخطيط والتنظيم والتوجيه والتنفيذ من أجل تعزيز مرونة المرافق والإدارة وتحديد أكثر الأنظمة كفاءة واستدامة للاستخدام والتركيب. • مراجعة وتصحيح التصاميم الخاصة بالمشروع للتأكد من إدراج تدابير الحفاظ على الطاقة ولضمان أقصى كفاءة للموارد والاستدامة. • واجبات أخرى حسب ما يُحدِد مجال المسؤولية ذات الصلة.
ملف المرشح المطلوب
درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن أربع (4) سنوات في إدارة الطاقة ويجب أن يكون حاصلاً على شهادة مدير طاقة معتمد (CEM)، معتمدة من رابطة مهندسي الطاقة (AEE). • يجب أن يكون لديه معرفة بمبادئ التخطيط وبرنامج الطاقة والواجبات الإدارية الأخرى. • يُفضل وجود خبرة في NexGen IT. • شهادة الثانوية العامة أو تدريب/خبرة مكافئة. • يجب أن يكون مواطنًا في الولايات المتحدة لشغل هذه الوظيفة. • يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: يتطلب الحصول على الجنسية الأمريكية للحصول على التصريح السري. • حمل رخصة قيادة صادرة من الولايات المتحدة أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر ساريين. • القدرة على القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة. • مهارات اتصال قوية، مهارات بين شخصية قوية. • قدرة عالية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي. • مهارات حل المشكلات المتميزة وحكم سليم. • يفضل وجود خبرة سابقة في العقود الحكومية في الخارج.
The Energy Specialist is to provide shall serve as the Base Energy Manager (BEM) and primary point of contact for energy program-related inquiries and shall facilitate communication between relevant stakeholders, providing comprehensive energy program support services as required by the contract. This position will be in support of the Air Force Contract Augmentation Program (AFCAP) and it is located at Al Udeid Air Base (AUAB), Doha, Qatar. Essential Responsibilities: • Provide establish an energy awareness program to reduce personal and technological energy consumption through conservation and waste minimization. Provide activities dedicated to achieving current federally mandated energy and water resilience objectives goals without degrading operational readiness or mission accomplishment. • Promote the use of renewable energy, new technology, and engineering methods to reduce utility input requirements and maximize the use of high efficiency products. Will recommend utilities management processes to produce, treat, distribute, collect, and transmit energy. • Provide energy use and allocation data to support the Energy Management Program in NexGen IT as required. Recommend changes in patterns of consumption to minimize utility costs and usage. • Develop, coordinate, and implement utility management measures related to building heating and cooling, electrical usage and water conservation by working directly with the Heating, Ventilation, Air Conditioning (HVAC), Environmental Management Control System (EMCS), Facilities, Utilities, and Operations Engineering Sections to plan, organize, direct, and implement utility resilience and management programs to reduce energy consumption and determine the most efficient and sustainable systems for use and installation. • Review and comment on project designs to confirm that energy conservation measures are included and to ensure maximum resource efficiency and sustainability. • Serve as the Base Energy Manager (BEM) and primary point of contact for energy program-related inquiries and shall facilitate communication between relevant stakeholders, providing comprehensive energy program support services as directed by the Customer. • Establish an energy awareness program to reduce personal and technological energy consumption through conservation and waste minimization. Provide activities dedicated to achieving current federally mandated energy and water resilience objectives goals without degrading operational readiness or mission accomplishment. • Promote the use of renewable energy, new technology, and engineering methods to reduce utility input requirements and maximize the use of high efficiency products. Recommend utilities management processes to produce, treat, distribute, collect, and transmit energy. • Provide energy use and allocation data to support the Energy Management Program in NexGen IT each month with zero (0) discrepancies. Track and verify energy reduction with data from monthly utility bills, meter reading, and data gathered in NexGen IT. Benchmark energy consumption against best practice guidelines. • Develop, coordinate, and implement utility management measures related to building heating and cooling, electrical usage and water conservation by working directly with the Heating, Ventilation, Air Conditioning (HVAC), Environmental Management Control System (EMCS), Facilities, Utilities, and Operations Engineering Sections to plan, organize, direct, and implement utility resilience and management programs to reduce energy consumption and determine the most efficient and sustainable systems for use and installation. • Review and comment on project designs to confirm that energy conservation measures are included and to ensure maximum resource efficiency and sustainability. • Other duties as assigned to the relative area of responsibility.
Desired Candidate Profile
Bachelor s degree in mechanical engineering, electrical engineering, or a related field with at least four (4) years experience in Energy Management and shall be a current Certified Energy Manager (CEM), certified by the Association of Energy Engineers (AEE). • Must have knowledge of principles of planning, energy program and other administrative duties. • NexGen IT experience preferred. • High school diploma or equivalent training/experience. • Must be a USN to fill this position. • Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance. • Possess a valid state issued driver s license or international driver s license and passport. • Ability to read and write English is required. • Solid communications skills, strong interpersonal skills. • Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team. • Outstanding problem-solving skills and sound judgment. • Prior overseas government contracting experience preferred.